Stagiaire Été - Technicien; ne de chantier - Ingénierie des matériaux

Stagiaire Été 2026 - Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux

Abitibi-Témiscamingue, Canada | Publié le 09/01/2026

• Secteur d’activité Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part!

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Assurez le perfectionnement de vos compétences grâce à notre programme de développement professionnel. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Sommaire du poste

Relevant du Gestionnaire d’équipe
- Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire Technicien de chantier en ingénierie des matériaux pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à laréalisation des travaux.

Les étudiants feront du chantier durant leurpériode de stage.

Principales responsabilités

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
• Appliquer les mesures de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Étudiant en génie civil;
• Détenir la carte ASP en santé et sécurité;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pourdes déplacements.
• Soirée d'Excellence pour les stagiaires avec remise de bourses;
• Possibilité de temps supplémentaire;
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
• Remboursement des frais de téléphonie;
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
• Équipements propres et récents;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

** Veuillez prendre noteque l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **