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Enseignant sciences rempla&;ant; e​/Science Teacher Replacement

Job in Québec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: York Region District School Board
Contract position
Listed on 2026-01-25
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Elementary School, Teacher Assistant/ Paraprofessional
Job Description & How to Apply Below
Position: Enseignant sciences remplaçant(e)100% / Science Teacher Replacement 100%
Location: Québec City

Opportunité d'emploi:
Remplaçant(e)100% Enseignant mathématiques-sciences secondaire La Commission scolaire du Western Québec reconnaît que nous travaillons sur le territoire non cédé des peuples Algonquins Anishinaabe et s'engage à honorer leurs traditions et leur culture. Nous visons l'excellence éducative et recherchons activement des candidats diversifiés afin de refléter nos communautés et favoriser l'inclusivité. Note :
La loi 21 du Québec régit la laïcité de l'État. À propos de nous et de nos communautés :

La Commission scolaire du Western Québec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise dédiée à l'excellence, offrant un environnement éducatif dynamique. Nous offrons fièrement :

Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage

Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques

Des programmes de français immersion et de français de base de qualitéL'éducation préscolaire, primaire et secondaire

L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle

Des programmes d'éducation en plein airUn conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral.

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoindre l'équipe de la CSWQ :
Salaire compétitif et avantages sociaux completsÉquilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses

Sécurité de l'emploi
20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel

Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employésCurriculum progressif et programmation innovante

Reconnaissance formelle du personnel

Opportunités d'avancement de carrière Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Veuillez noter que nous reconnaissons les qualifications d'autres provinces. Responsabilités principales :

Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisésOrganiser et superviser les activités des élèves Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents

Surveiller et signaler les retards et absences

Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation

Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire Exigences en matière de qualifications :

L'expérience en enseignement est un atout

La maîtrise du français est un avantage

Un contrôle de sécurité valide est requis La candidature doit inclure :

CV :
Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs

Références professionnelles

Contrôle de sécurité :
Un contrôle valide est requis. Si le vôtre n'est pas à jour (dans les 2 dernières années), veuillez consulter : [].Profil Apply to Education :
Veuillez vous assurer que votre profil est à jour

Compétences et aptitudes :

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves Fortes compétences organisationnelles

Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer à la réglementation relative au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION  Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par l'établissement.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Employment Opportunity:
Replacement 100% Teacher Math Science Secondary The Western Quebec School…
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