Emploi étudiant - Conseillère ou conseiller en conduite des changements

Emploi étudiant - Conseillère ou conseiller en conduite des changements

La SAAQ, c’est plus qu’un permis!

Obtenir un emploi étudiant à la Société de l’assurance automobile du Québec, c’est ouvrir la porte à une foule de possibilités ! C’est aussi mettre en valeur tes compétences, relever des défis stimulants et contribuer au dynamisme d’une organisation innovante.

Si tu veux évoluer dans un milieu convivial et que tu souhaites occuper un emploi étudiant où il est permis d’avancer, c’est à la Société que tu dois venir travailler!

Ce que tu dois savoir

• Numéro de l’emploi étudiant : 10500
  
  ETU
  0320I001290-1JB
• Service : Service de l’accompagnement à la conduite des changements
• Nombre de postes à pourvoir : 1
• Lieu de travail : 333, boulevard Jean-Lesage, Québec (Québec)
• Mode de travail: En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 14 h par semaine (21 h lors des semaines de lecture et 35 h lors de la période estivale et du congé du temps des Fêtes)
• Période d’inscription : du 14 au 27 janvier 2026
• Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026
• Domaine : Conduite des changements
• Salaire : Taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Pourquoi nous choisir?

• Un horaire favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle
• Une expérience employé favorisant la santé et le mieux-être
• Un cadre de travail convivial
• Des espaces modernes, collaboratifs et accessibles
• Un accompagnement de qualité par des professionnelles et professionnels engagés

Comment faire avancer les choses au quotidien

Appuyer les conseillères en conduite des changements :

• Collaborer à la rédaction de stratégies de gestion de changement et élaborer des présentations
• Organiser des activités pour les équipes et rédiger des sondages
• Contribuer à la mesure en continu de l adhésion du personnel aux changements et de l efficacité des actions déployées en proposant des ajustements au besoin
• Contribuer à l’analyse des besoins en utilisant diverses méthodes de consultation du personnel (sondages, entrevues, etc.) et participer à l’élaboration et à l’analyse des bilans qui en découlent
• Rédiger, réviser et mettre en page des présentations claires, vulgarisées et attrayantes destinées au personnel
• Vulgariser et synthétiser de l information complexe afin de la rendre accessible et pertinente pour l ensemble des employés

Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!

Les qualités et les compétences que nous recherchons

• Capacité d'analyse
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe avec de courts échéanciers
• Capacité d’adaptation au changement
• Créativité et capacité d’innovation devant les défis
• Excellente maîtrise du français et de la Suite Office

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance en création et/ou analyse de sondages
• Capacité à communiquer efficacement par écrit

En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :

• être inscrite ou inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), au baccalauréat dans l’un des domaines de formation suivants :
• Tout autre domaine de formation pertinent
• être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada;
• avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Autres exigences reliées à l’emploi Habilitation de sécurité

Avant d’être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Envie d’avancer avec nous? Voici comment tu dois poser ta candidature :

La période d’inscription est du 14 au 27 janvier 2026 à 23 h 59. Tu dois soumettre ta candidature en ligne
:

• Clique sur « Poser ma candidature ».
• Enregistre ton dossier et clique sur le bouton« Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de sélection.

Quelques conseils utiles pour poser ta candidature

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé
. Assure-toi de nous faire part de :

• tes coordonnées;
• tes diplômes obtenus et tes diplômes en cours d’obtention;
• tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important?

Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidates et candidats qui passeront à l’étape suivante, c’est-à-dire le processus de sélection.

• Aucune candidature ni aucun curriculum vitæ soumis par courrier électronique ne seront acceptés. Tu dois inclure tous les renseignements requis dans ton dossier en ligne.
• Seules les personnes retenues seront contactées.

N’hésite pas à contacter l’équipe des processus de sélection à  Tu dois indiquer « Candidature d’emploi étudiant » dans l’objet du courriel ainsi que le titre et le numéro de l’offre.