Job Description & How to Apply Below
Location: Trois-Rivières
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et le contrôle du travail de l’équipe;
• Agir comme expert-conseil, formateur et mentor pour l’application des réglementations municipales et provinciales;
• Assurer le suivi des demandes et veiller à l’application des règlements en vigueur;
• Effectuer des inspections pour garantir la conformité aux normes et règlements;
• Identifier les infractions, consigner les informations et initier les actions juridiques nécessaires;
• Représenter la Ville comme témoin devant différentes instances judiciaires.
Exigences
• DEC en techniques d’aménagement et d’urbanisme, en architecture ou en génie civil;
• Cinq années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Être disposé à recevoir des vaccins (ex. hépatite A et
B).
Qualifications et habiletés requises
• Excellente connaissance du Code national du bâtiment et prévention des incendies;
• Excellente connaissance des règlements municipaux (zonage, nuisance, construction, lotissement, plan d’urbanisme, etc.);
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Bonne connaissance du français écrit et facilité de communication verbale;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Gestion des priorités;
• Conciliation;
• Autonomie et initiative;
• Esprit d’analyse;
• Facilité à travailler en équipe;
• Sensibilité à l’approche client et sens de l’écoute;
• Leadership.
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