Coordonnateur·rice, médias sociaux

Description de l'entreprise

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Tu aimes créer du contenu percutant et voir tes idées prendre vie sur différentes plateformes ? Joins-toi à l'équipe du Festivent et Festibière pour participer à la promotion de nos festivals!

• Collaborer à l’optimisation et la gestion des réseaux sociaux de Festivent et Festibière ;
• Développer, rédiger et mettre en ligne du contenu de qualité et en assurer la cohérence sur les différents réseaux sociaux ;
• Collaborer à la mise à jour des sites web (Wordpress) ;
• Rédiger et intégrer les infolettres (Mailchimp) ;
• Produire et monter du contenu vidéo attrayant afin de soutenir les stratégies numériques ;
• Assurer le service à la clientèle en ligne ;
• Effectuer la veille de la concurrence et des nouvelles tendances sur les réseaux ;
• Interagir de façons stratégiques avec les communautés de Festivent et Festibière ;
• Analyser les résultats afin d’aider à la prise de décisions.

• Diplôme d’études collégiales ou formation pertinente ;
• Intérêt pour la musique/le divertissement ;
• Autonomie, curiosité, initiative et sens des responsabilités ;
• Créativité et sens de l’organisation ;
• Bonne gestion des imprévus et du stress ;
• Service à la clientèle exemplaire ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manièrefréquente.

Durée du mandat:Début mai à mi-août

Horaire:9 h à 16 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable lors des événements (jours, soirs et fins de semaine).

• Bénéficie de rabais auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.

Des entrevues de groupe auront lieu la dernière semaine du mois de février. Nous contacterons les personnes retenues pour sélectionner la plage horaire qui convient le mieux.

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.