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Une entreprise dynamique recherche des Accompagnateurs Agiles pour transformer et améliorer les pratiques Agile au sein de l'organisation. Ce rôle hybride implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour promouvoir l'adoption d'Agilité, tout en agissant comme mentor et facilitateur. Les candidats doivent posséder une solide expérience en coaching Agile, avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'une culture d'apprentissage et d'amélioration continue, tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
Si vous êtes passionné par l'Agilité et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
#J-18808-Ljbffr
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