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Répartitrices ou répartiteurs d’appels d’urgence Direction de la police

Job in Trois-Rivières, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Embauche911
Full Time position
Listed on 2025-12-17
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 26.52 - 33.75 CAD Hourly CAD 26.52 33.75 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Trois-Rivières

Concours :

-T | Date limite pour postuler : 11 janvier 2026

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Répartitrices ou répartiteurs d’appels d’urgence

Ton équipe : Direction de la police

Type d’emploi : poste col blanc

Statut : poste temporaire à temps partiel

Salaire : 26,52 $ à 33,75 $/heure selon l’expérience de travail (+ bénéfices marginaux et prime de soir et de nuit)

Ton rôle
  • Réaliser divers travaux relatifs à la réception et à la transmission d’appels d’urgence;
  • Opérer un système informatisé intégré de télécommunication;
  • Procéder à diverses recherches dans les banques de données informatisées;
  • Collaborer avec les policières et les policiers afin de transmettre les renseignements recueillis lors d’appels;
  • Agir à titre d’intermédiaire entre les citoyennes ou les citoyens et le personnel policier;
  • Effectuer le traitement administratif des dossiers.
Tes avantages
  • Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
  • La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
  • Il paraît qu’on est TRès accueillants;
    Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires ou AEC répartiteur en centre d’appels d’urgence;
  • Six mois d’expériences pertinentes.
Qualifications et habiletés requises
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
  • Facilité à s’exprimer oralement et par écrit;
  • Esprit de synthèse très développé et grand sens de l’organisation;
  • Esprit d’initiative et jugement sûr;
  • Habiletés à utiliser simultanément plusieurs appareils de communication;
  • Excellente capacité à travailler sous pression;
  • Réussite des tests de qualification et de formation initiaux;
  • Satisfaire à l’enquête de sécurité;
  • Capacité d’adaptation à un horaire de travail variable.
Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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#J-18808-Ljbffr
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