Comptable

Conseillère en ressources humaines chez Beaubois Raison d’être du poste :

Sous la supervision du contrôleur financier, le comptable est responsable d’assurer la tenue rigoureuse des opérations comptables quotidiennes et de soutenir l’équipe dans les processus de facturation, de conciliation et de clôture financière. La personne titulaire du poste veille à l’exactitude des données financières et contribue à la préparation des rapports mensuels et annuels.

• Effectuer les conciliations bancaires sur une base régulière et résoudre les écarts identifiés.
• Assurer la facturation des sous-traitants et le suivi des paiements.
• Fournir un support à la facturation client, incluant la vérification des données et la conformité aux ententes contractuelles.
• Gérer et vérifier les comptes de dépenses et les remboursements des employés.
• Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année (audit externe).
• Collaborer au processus de clôture mensuelle, incluant les écritures de journal, les ajustements et les rapports de gestion.
• Maintenir à jour les dossiers comptables et s’assurer du respect des politiques internes et des normes comptables applicables.
• Fournir un soutien administratif et analytique à l’équipe des finances au besoin.

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction (atout).
• Excellente maîtrise d’Excel
• Aisance avec les systèmes comptables intégrés.
• Bon niveau d’anglais.
• Esprit d’équipe axé sur la collaboration.
• Bon sens de la communication.
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
• Sens de l’initiative et esprit d’analyse.

• Poste permanent à temps plein.
• Quart de travail de jour du lundi au vendredi.
• 40h par semaine.

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• Activités sociales dynamiques.
• Assurances collectives modulables et compte de gestion santé.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Garderie en milieu de travail (CPE).
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail.
• Télétravail en mode hybride.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Café gratuit.
• Salle d’entraînement.

Et plus encore!

Saint-Gédéon-de-Beauce, Quebec, Canada 2 weeks ago