Technicien administratif et comptable

Technicien(ne) administratif(ve) et comptable - Québec

Vous aimeriez un poste avec des tâches simples mais diversifiées?
Vous aimez la comptabilité et l'administration?

Voici un poste qui peut être intéressant pour vous!

Relevant de la directrice du département, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

- Effectuer la facturation et l'envoi (gros volume)
- Repondre aux questions des clients concernant leur facture
- Suivi de comptes recevables
- Faire la paie pour environ 100 employés
- Autres tâches connexes.

Avantages
Commis administratif et comptable - Québec

Mandat à durée indéterminée avec forte possibilité de permanence si désiré
Horaire de jour flexible: 35h par semaine
Secteur de Ste-Foy
Salaire selon votre expérience tournant autour de 27$
Belle ambiance de travail.

Responsabilités
Commis administratif et comptable - Québec

Relevant de la directrice du département, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

- Effectuer la facturation et l'envoi (gros volume)
- Repondre aux questions des clients concernant leur facture
- Suivi de comptes recevables
- Faire la paie pour environ 100 employés
- Autres tâches connexes.

Qualifications
Commis administratif et comptable - Québec

Vous devez posséder de l'expérience en comptabilité et paie.
Vous devez aimer le travail d'équipe.

Sommaire
Commis administratif et comptable - Québec

Pour plus de détails, contactez-moi: sophie

Au plaisir d'en discuter avec toi,
Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.