Pedagogisch Medewerker en B Kleinschalige groep
Listed on 2026-01-09
-
Social Work
Youth Development, Child Development/Support
Levvel zoekt een Pedagogisch medewerker A!
- Heb jij het doorzettingsvermogen om jongeren écht verder te helpen?
- Denk jij graag out-of-the-box?
- Kijk jij verder dan alleen je eigen kennis en ervaring?
Zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!
Wie zoeken wij?Een pedagogisch medewerker A die onvoorwaardelijk open staat voor álle kinderen en jongeren. Jij streeft naar stabiliteit en zet jouw specialistische pedagogische kennis in om dit te bieden.
Waar je komt te werkenEen KSG (kleinschalige groep) is een woonvorm voor maximaal 6 jongeren. Deze jongeren worden begeleid door een team van veerkrachtige professionals die onder begeleiding van een gedragswetenschapper en een teamleider staan. De redenen waarom de kinderen en jongeren niet meer thuis wonen zijn uiteenlopend, net als de mate van begeleiding die ze nodig hebben. Maar persoonlijke aandacht en onvoorwaardelijkheid zijn bij elk kind belangrijk.
Dit is alleen maar mogelijk als we als team blijven samenwerken, ook wanneer dat ingewikkeld is. We werken samen met de jongeren, met hun netwerk en met collega's binnen en buiten de groep. Support en veiligheid zijn essentieel en reflectie en intervisie vormen de basis voor het werk wat we doen.
- Je creëert een huiselijke sfeer en een veilige leefomgeving;
- Je bewaakt de dag structuur zodat de jongeren een gezond dag- en nachtritme ontwikkelen;
- Je motiveert jongeren om deel te nemen aan hun dagbesteding (school/werk/therapie);
- Je hebt je eigen mentorkind en sluit aan bij zijn of haar vragen, doelen, verwachtingen;
- Je bent voortdurend bezig met reflecteren, leren en je vakmanschap ontwikkelen;
- Je neemt initiatieven en denkt in mogelijkheden;
- Teamoverleg en afstemming met ouders, school, de werkplek en andere betrokken hulpverleners, behoren ook tot je takenpakket.
- Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;
- Je blijft rustig en blijft op jezelf reflecteren, ook wanneer spanningen hoog oplopen;
- Je hebt het lef om gevoelige onderwerpen te benoemen;
- Je vindt het leuk samen met jongeren op zoek te gaan naar meer eigen regie in hun dagelijks leven;
- Je hebt een relevant hbo-diploma zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een SKJ-registratie (pré);
- Je bent flexibel en bereid om onregelmatige dag- en slaapdiensten te draaien doordeweeks en in de weekenden draaien;
- Je bent een echte teamspeler;
- Je bent het 28 - 36 uur per week inzetbaar.
- Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
- De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
- De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
- Een salaris conform schaal 8: min. € 2.946,27 – max. € 4.375,20 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding, ervaring en registratie;
- Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
- Een smartphone en laptop;
- Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg) gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar.
We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!
Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
- Inhoudelijke vragen over de functie? Cuney Kutlu beantwoordt ze graag: 06 –.
- Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature.
- De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren.
- Een dag meelopen zien we als een vaste aanvulling in het werving- en selectieproces. We vinden het belangrijk dat jij een goed beeld hebt van de functie en de plek waar je op solliciteert.
Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.
#J-18808-LjbffrTo Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: