Spécialiste RH

Vos responsabilités clés:

• Apporter une expertise et un soutien aux directeurs de structures du préscolaire pour toutes les questions liées au ressources humaines
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RH
• Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de son secteur
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les directeurs de structures
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, correspondances diverses, etc.)
• Participer au fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les directeurs de structures
• Mener des projets liés à l’administration du personnel, l’amélioration des processus, gestion des formations et/ou développement des compétences
• Participation au déploiement de politiques de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail
• Collaboration étroite avec la DRH sur des projets transversaux
• Suivi et analyse des indicateurs RH de son secteur pour accompagner la prise de décision
• Contribution active à une culture d’équipe bienveillante et collaborative

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction semblable, avec une solide expertise de l'administration des RH
• Très bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH / administratives / paie
• Maîtrise des outils numériques/RH (Office, SIRH, logiciel de paie Abacus: un avantage)
• Aisance rédactionnelle
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion de projets
• Excellentes capacités de communication et d’écoute
• Leadership collaboratif, esprit d’initiative et d’équipe
• Empathie et adaptabilité