Schweissfachtechniker
Job in
4133, Pratteln, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-01-10
Listing for:
Ringele AG
Full Time
position Listed on 2026-01-10
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Quality Engineering, Manufacturing Engineer -
Engineering
Quality Engineering, Manufacturing Engineer, Process Engineer
Job Description & How to Apply Below
Dein Ziel sollte nicht sein, besser als Andere zu sein. Viel eher solltest Du versuchen, besser als gestern zu sein .
* Unbekannt*
Schneller am Markt – mit Lösungen in Blech.
Diese Philosophie leben wir bei Ringele
jeden Tag. Möglich machen das unsere Mitarbeitenden – vielleicht bald auch
DU?
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Auswertung schweisstechnischer Versuche
- Optimierung bestehender Schweissprozesse in der Produktion
- Prüfung von Dokumentationen bei Neuprojekten und Änderungen
- Normative Recherchen und Beratung
- Organisation und Begleitung von Verfahrensprüfungen (ISO 15614 / 15613)
- Koordination und Abnahme von Schweisser- und Bedienerprüfungen (ISO 9606 / 14732)
- Interne und externe Ansprechperson für schweisstechnische Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie
- Zwingend:
Zertifizierung als Internationaler Schweissfachtechniker (IWT) - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (z.
B. ISO 3834, EN 15085) - Sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CAD-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wuenschenswert
Das bieten wir :
- Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben
- Ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe
- Kurze Entscheidungswege und gelebte Lean-Kultur
- Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt
- Raum, Ihr Fachwissen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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