Capotreno

Arenaways – Longitude Holding S.r.l., azienda operante nel settore ferroviario in possesso di licenza di Impresa Ferroviaria Passeggeri e Merci n. 81/2024 e di Certificato di Sicurezza Unico, grazie al quale può erogare servizi di trasporto passeggeri in tutta Italia a garanzia del rispetto degli standard di sicurezza e qualità del servizio, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico per il ruolo di  Capotreno  attraverso un percorso di apprendistato professionalizzante.

Il capotreno è il punto di riferimento a bordo treno ed è colui che rappresenta l’azienda nei confronti del cliente. Svolge un ruolo di collegamento tra il personale di guida, il personale di terra e i viaggiatori, in particolare, ha la responsabilità del controllo delle operazioni di partenza e arrivo e della gestione delle situazioni ordinarie e straordinarie. La sua professionalità incide direttamente sull’esperienza di viaggio dei passeggeri e sull’efficienza del servizio che si svolga nel rispetto delle normative di sicurezza.

La risorsa selezionata sarà affiancata da personale qualificato e seguirà un percorso formativo teorico, normativo e pratico, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie al ruolo.

Requisiti Fondamentali:

· Età compresa tra i 18 ed i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;

· Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;

· CAF rilasciato da un centro di formazione riconosciuto ANSFISA;

· Idoneità psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per Legge da effettuarsi presso Enti/Strutture preposti in riferimento al

D.lgs. 247/2010;

· Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti Preferenziali:

· Esperienza pregressa con abilitazione riconosciuta di almeno un anno nel ruolo richiesto;

· Conoscenza base della lingua olandese/tedesco.

Competenze richieste:

· Disponibilità a lavorare su turni 7 giorni su 7, compresi i festivi;

· Capacità comunicative e relazionali;

· Capacità di gestione dello stress e gestione delle situazioni di emergenza.

Cosa offriamo:

· Contratto di apprendistato professionalizzante;

· Percorsi interni ed esterni di formazione tecnica ed operativa, che permettono di acquisire un know-how unico e competenze mirate nel settore ferroviario;

· Affiancamento continuo da parte di personale esperto;

· Ambiente dinamico, collaborativo, stimolante, dove potrai sviluppare le tue competenze, ed orientato al miglioramento continuo pronto ad affrontare nuove sfide.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

Le persone interessate, ed in possesso dei requisiti necessari, possono presentare la propria candidatura inviando un CV e una lettera di presentazione all’indirizzo: careers.