Talent Acquisition Specialist; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Potsdam.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Potsdam
Dein

Aufgaben gebiet

• Talente finden:
  Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus, von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften im Engineering-Bereich
• Interviewführung:
  Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche, telefonisch, per Video oder persönlich
• Active Search:
  Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie Linked In, XING, etc.
• Recruitingprozess optimieren:
  Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen
• Personalmarketing:
  Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings

Das erwartet dich bei uns

• Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
• Du kannst 1 Tag mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
• Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy
• Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team
• Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Fundierte Erfahrung in der PDL-Branche und im Recruiting
• Du stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mit
• Du hast das "Hunter-Gen" in dir und durch deine kommunikative und offene Art begeisterst du andere
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)