Objektleiter; w​/m​/d

Stellenbeschreibung

Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.

Personalführung und
-anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.

Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.

Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.

Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.

Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

Überzeugungskraft: Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.

EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.

Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams: vorhanden

Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.

• Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei)

• Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.

• Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.

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Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

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• Leiter Immobilienverwaltung - Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)

• Objektleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung

• Projektleiter / Objektleiter Prestigeobjekte (m/w/d)

• Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

• Objektleiter / Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

• Einsatzleiter/in Sicherheit (m/w/x) Event- & Objektschutz

• Senior Technischer Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

• (Senior) Kfm. Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in Berlin

• Property Manager:in Wohnimmobilien (m/w/d)
  -in Vollzeit oder Teilzeit -

• Junior Property Manager für Gewerbeimmobilien (all Genders)

• Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)