Sales Specialist Paesi Di Lingua Tedesca

Position: SALES SPECIALIST PAESI DI LINGUA TEDESCA
Per azienda metalmeccanica di mediedimensioni, parte di Gruppo Multinazionale presente in tutto il mondo (HQ in Europa), e specializzata nella produzione di serie di componentistica meccanicache vende direttamente nel mercato Italia e tramite Branch del Gruppo nelmercato estero, stiamo cercando una figura di
La funzione,rispondendo alla Direzione Commerciale Estero, avrà la responsabilità disupportare le varie Branch dislocate in tutta Europa (aziende produttive ecommerciali) nella gestione dei clienti e nella vendita dei prodotti nelmercato BtB di riferimento.
L’area geograficaprincipale sarà afferente ai Paesi di lingua tedesca e secondariamente aglialtri Paesi appartenenti al mercato CEE.
Coordinerà un teamdi lavoro composto dal Customer Service e dalla Logistica (circa 3 persone intotale) e nel dettaglio avrà la responsabilità di:
Responsabilità

Dare supporto commerciale alle aziende estere del Gruppo e ad un pacchetto clienti gestito direttamente al fine di raggiungeregli obiettivi di fatturato e marginalità stabiliti in sede di budget
Analizzare il mercato anticipandone i fabbisogni e itrend
Sovrintendere iprocessi commerciali e logistici in termini di livello di servizio, rotazioneprodotti, scorte di magazzino, etc.
Affiancare la retecommerciale delle aziende estere nelle visite ai clienti sia prospect cheattivi
Gestire direttamenteun pacchetto clienti già attivo
Raccogliere leesigenze dei clienti e collaborare con R&D e aree tecniche nello sviluppodi nuovi prodotti o aggiornamento/adeguamento di quelli già esistenti
Partecipare a fieredi settore (circa 1-2 all’anno)

Requisiti
Per questa posizione cerchiamo un/a candidato/a in possesso di diploma olaurea ad indirizzo tecnico o economico/commerciale con ottima conoscenza dellalingua tedesca (è previsto un colloquio in lingua) e inglese ed esperienza inruoli similari di 3-4 anni maturata in aziende di prodotto operanti su mercatiinternazionali.
Disponibilità a trasferte per circa il 10% del tempo, capacitàrelazionali, gestionali, autonomia e attenzione al cliente completano il profilo.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze
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