Addetto​/a al banco - Settore elettrico

SGGM - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano, è una Società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.

Lo staff, composto da oltre 50 professionisti operativi nelle varie sedi distribuite su tutto il territorio nazionale, fornisce supporto strategico e operativo a tutte le aziende del Gruppo Marigliano.

La sede primaria dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).SGGM ricerca una risorsa da inserire come Addetto / a al Banco nella nuova filiale di CET SpA, situata a Pomezia (RM).La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Filiale e sarà parte di un team dedicato all’assistenza clienti e alla gestione operativa del punto vendita.

Responsabilità principali :fornire supporto nella scelta dei prodotti elettrici e delle soluzioni tecniche più adatte alle esigenze della clientela;gestire le transazioni, il pagamento, e la registrazione degli ordini in modo preciso ed efficiente;supportare attivamente le attività di vendita e promozione dei prodotti;monitorare la disponibilità dei prodotti, gestire l’organizzazione del banco e assicurare il riassortimento in linea con la domanda;collaborazione con il team nelle attività di gestione del punto vendita.esperienza

pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in aziende del settore elettrico;conoscenza dei principali brand e dei prodotti del settore elettrico;capacità di relazione con il cliente ed attitudine alla vendita;capacità di lavorare in team;ottime doti relazionali.

Si offre Contratto di Lavoro con CCNL Commercio e Servizi correlato al profilo in ingresso del candidato, Piano di carriera ed incentivi di ruolo.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni , nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198 / 2006 e

D.Lgs. 215 / 2003).
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