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Entwicklungsprojektleiter:in für Verkehrstelematik

Job in Pocatello, Bannock County, Idaho, 83204, USA
Listing for: STRABAG SE
Full Time position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Engineering
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Entwicklungsprojektleiter:in für Verkehrstelematik

Vollzeit Raaba Sonstige Geschäftsfelder Job-

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft für Verkehrstelematik und technischem Verständnis Entwicklungsprojekte effizient und zielorientiert voranbringen – mit klarer Kommunikation, Struktur und Teamgeist für nachhaltige Mobilität.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU – Elektronik/Elektrotechnik/Telematik/Software Engineering) oder eine HTL mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung (Hardware und/oder Software)
  • Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement – eine IPMA‑Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss. Das holst du bei uns nach.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  • Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und ein hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Know‑how in Computer Vision, Machine Learning oder Embedded‑Systemen – idealerweise bereits aus Projekten oder Produktentwicklungen
Dein Beitrag bei uns
  • Du übernimmst die Projektleitung für Verkehrstelematik‑Lösungen – mit voller Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine. Dabei führst du nicht nur das Projekt, sondern auch dein Team, indem du die Stärken deiner Kolleg:innen erkennst und gezielt förderst.
  • Du planst, steuerst und kontrollierst sämtliche Entwicklungsschritte – von Hardware bis Software – und behältst dabei immer den Überblick.
  • Du entwickelst selbstständig kreative und praxisnahe Lösungsansätze und setzt sie im Rahmen der Produktentwicklung um.
  • Du definierst Anforderungen in enger Abstimmung mit internen und externen Auftraggebern und behältst dabei das große Ganze im Blick.
  • Du bringst dein Know‑how in Computer Vision, Machine Learning oder Embedded‑Systemen ein – je nachdem, wo deine Stärken liegen.

Für diese Position ist ein Pre‑Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre‑Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbern durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser

Mehrwert für dich
  • Verantwortungsvolle Projekte in einem international agierenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Mitarbeiterbenefits & Events
  • Attraktives Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 57.850 EUR (KV 2026) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine / Essenszuschuss
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch‑ und Ingenieurbau, Straßen‑ und Tiefbau, Brücken‑ und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der…

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