Responsable d’équipe expertise comptable H​/F

Rejoignez notre bureau de Saint-Pierre-en-Faucigny et venez épauler notre experte-comptable, avec une dimension internationale. Vous intégrerez un cabinet structuré, humain, attaché à la qualité de service et à la montée en compétences de ses équipes.

• La gestion autonome d’un portefeuille TPE/PME : révision, bilans, liasses fiscales
• L’accompagnement des clients : conseils, rendez‑vous bilans, sécurisation fiscale et comptable
• La supervision technique des collaborateurs intervenant sur vos dossiers
• La revue des travaux et la montée en compétences des profils plus juniors
• La communication en anglais avec certains clients ou partenaires internationaux
• Une contribution active à la vie du cabinet : outils, process, entraide entre bureaux

• Une expérience de 4 à 8 ans en cabinet, avec une parfaite autonomie sur la tenue/révision des dossiers
• Une appétence pour les problématiques immobilières (SCI, LMNP, LMP, holding, fiscalité spécifique…).
• Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable
• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels comptables (nous utilisons PENNYLANE)
• Un esprit d’équipe, le goût de transmettre, et un excellent relationnel client
• L’envie (ou le projet) de passer le DEC sera valorisée

Une rémunération motivante

• Un package attractif (fixe + primes - participation/bilan/cooptation/apport de nouveaux clients)
• Campagne d’augmentation annuelle
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine)
• Avantages liés au CSE.

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)
• Des horaires de travail souples
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion

• Un bureau à taille humaine, avec une ambiance conviviale et proximité managériale.
• Un environnement stimulant : multisite, pluridisciplinaire, et en pleine évolution
• Une réelle autonomie, tout en étant soutenu(e) par une experte-comptable impliquée.
• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS etc.)

• Des perspectives d’évolution (vers plus de responsabilité ou d’association)
• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, management, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).