Responsable d’Equipe Social H​/F

Nous recrutons un(e)
Responsable d’Équipe Social pour piloter et accompagner 4 gestionnaires de paie au sein de notre bureau de Saint-Pierre-en-Faucigny (74).

À ce titre, vos principales missions seront :

• Piloter l’activité et développer les compétences de votre équipe : organisation, suivi, contrôle, accompagnement et formation.
• Assurer la gestion sociale d’un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de paie (150 à 200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes.
• Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie
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• Participer à des missions de conseil et d’audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d’instances représentatives du personnel (IRP), etc.

Votre expertise technique, associée à votre sens du conseil et votre disponibilité, garantit une relation de qualité avec nos clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.

• Expérience confirmée : au moins 7 à 8 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Compétences managériales : capacité à encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie.
• Sens du conseil client : vous aimez accompagner et conseiller vos interlocuteurs.
• Adaptabilité : vous serez en mesure de vous approprier notre logiciel de production de paie (SILAE).

La maîtrise de l'anglais est un véritable atout.

Une rémunération motivante

• Primes de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
• Avantages liés au CSE.

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien‑être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).