Berater; m​/w​/d; EUTB für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit

Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%) in Pforzheim

Wir suchen ab Januar 2026:

Berater (m/w/d) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)

für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatungsstellen (EUTB).

In der EUTB berätst Du Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehörige oder ihnen nahestehende Personen, die Unterstützung für ihre volle und gleichberechtigte Teilhabe benötigen.

Die Beratung ist unabhängig und kostenlos.

Die Grundlage der EUTB wurde mit dem Bundesteilhabegesetz geschaffen. Diese Leistung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemäß § 32 Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) gefördert.

• Beratung von Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehöriger und/oder ihnen nahestehender Personen rund um das Thema Teilhabe, wie beispielsweise der Teilhabe am Arbeitsleben und zu Leistungen einer medizinischen Rehabilitation
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Kosten-, Rehabilitationsträgern, Selbsthilfegruppen und dem Integrationsfachdienst

• Studium oder Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter
  * in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilpädagog
  * in oder vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert.
• Kenntnisse über teilhaberelevante Gesetze wie BTHG und SGB und/oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und dich kontinuierlich weiter zu bilden
• Uneingeschränkt unvoreingenommene Grundhaltung
• IT-Kenntnisse MS Office, Datenbanken und Multimedia
• Führerschein Klasse B

• Unbefristete Beschäftigung bei attraktiven Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den Paritätischen Wohlfahrtsverband
• Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebsrat
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Raum für Ideen und Kreativität
• Regelmäßige Teamsitzungen und fachliche Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine offene und kollegiale Atmosphäre

Bei Rückfragen stehen Dir Herr Martin Sattler, Personalleiter unter  12 und Frau Margarita Christmann, Bereichsleitung Menschen mit Behinderung  zur Verfügung.

Du freust Dich auf neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung an b oder hier über unser Stellenportal.