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Sviluppatore software back-end Node.js

Job in 65121, Pescara, Abruzzi, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-03-02
Job specializations:
  • Software Development
    Backend Developer, Full Stack Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Sede:
Pescara / Italia

Questa selezione non è attualmente aperta, ma puoi comunque inviarci la tua candidatura:la terremo in considerazione nel momento in cui apriremo la ricerca.

Siamo alla ricerca di una risorsa senior in ambito sviluppo per la nostra sede di Pescara
Descrizione del lavoro:

Con chi sarai a contatto e di cosa ti occuperai? Verrai inserito all’interno del team di sviluppo aziendale, occupandoti disviluppo di nuovi applicativi e manutenzione di applicativi interni all’azienda.

Principali attività

Progettazione e sviluppo di nuovi applicativi, utilizzando uno stack tecnologico che verticalizzerà su Typescript e, in particolare, utilizzando Node Js con il framework NestJS, mysql e prisma;

Manutenzione applicativi già sviluppati dall’azienda ed in uso presso i clienti.

Competenze ed esperienze richieste:

Comprovata esperienza di sviluppo con Node.js;

Conoscenza dei framework più diffusi per Node, in particolare NestJS;

Ottima conoscenza delle teorie dei database relazionali e del linguaggio SQL;

Buona conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti;

Gradita competenza PHP, con competenze su laravel;

Gradita competenze su DB non relazionali (mongodb);

Gradita buona conoscenza dei sistemi di versioning Git.

Tipo di contratto

Sede di lavoro:
Pescara.

Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:

Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;

Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.

Premio produzione a cadenza annuale;

Buoni pasto a cadenza annuale;

Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;

Telelavoro di 1 giorno / settimana a scelta del dipendente;

istenza sanitaria integrativa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne

#J-18808-Ljbffr
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