Buyer; Civil Engineering

Position: Buyer (Civil Engineering)
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT

THE ROLE – Buyer (Ingegneria Civile)
Ricerchiamo un Buyer con focus su ingegneria civile, che supporterà le attività di approvvigionamento per progetti infrastrutturali e di costruzione, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

Sede di lavoro:
Pesaro Responsabilità principali

Gestire il processo di acquisto di materiali, opere e servizi per progetti di ingegneria civile.

Selezionare e qualificare fornitori, negoziando condizioni economiche e contrattuali.

Analizzare offerte tecniche ed economiche in collaborazione con ufficio tecnico e project management.

Emettere ordini di acquisto e monitorarne l’avanzamento.

Verificare il rispetto di budget, tempi di consegna e specifiche tecniche.

Gestire i rapporti con i fornitori e risolvere eventuali criticità.Collaborare con il team di progetto per l’ottimizzazione dei costi.

Redigere reportistica sugli acquisti e monitorare KPI di funzione.

Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affini.

Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo di Buyer o Procurement Specialist in ambito Construction/Infrastrutture.

Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni di ingegneria civile.

Capacità di lettura di elaborati tecnici e computi metrici.

Esperienza nella negoziazione con fornitori.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).Titoli preferenziali

Esperienza in cantieri o grandi opere infrastrutturali.

Conoscenza di sistemi ERP e software di procurement.

Familiarità con contratti d’appalto e subappalto.

The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette (L.68/99 – artt. 1 e 18).I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).