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Desarrollador de back-end

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: Bancomercio
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer, Backend Developer
Job Description & How to Apply Below

IT Senior Talent Acquisition | IT Recruiter | Headhunter | Gestión del Talento | HR | Behavioural Science | Data Science

En Bancom Perú #Potenciamos Tu Talento  y queremos que seas parte de nuestro equipo de Innovación y Transformación Digital. Anímate a ser el protagonista en un Banco 100% peruano.

Perfil que debes tener

  • Egresado(a), técnico(a), bachiller o titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Computación e Informática, o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años certificados programando en Java 8 o superior (Streams, Lambdas, API Date).
  • Conocimientos sólidos Spring Boot.
  • Experiencia construyendo API REST.
  • Conocimientos en modelamiento de base de datos (SQL Server).
  • Experiencia usando Maven – Gradle.
  • Experiencia en Azure Dev Ops (Repositorios, Pipelines, Releases).
  • Experiencia en servicios Azure (App Services, SQL Database, API Management).

Principales desafíos que asumirás

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones web de alta calidad y escalables.
  • Implementar diseños de interfaz de usuario utilizando las últimas tecnologías y técnicas.
  • Colaborar con el equipo de diseño y los desarrolladores de backend para garantizar una integración sin problemas de la aplicación.
  • Resolver problemas técnicos y proponer soluciones creativas.
  • Realizar la documentación y mantenimiento de las aplicaciones.
  • Otras funciones indicadas por superiores.
  • EPS cubierta al 85% (aplica para el colaborador y derecho habientes)
  • Seguro oncológico cubierto al 85% (aplica para el colaborador y derecho habientes)
  • Bono por escolaridad, cuando corresponda.
  • Convenios educativos (para estudios de pregrado y postgrado).
  • Tasas preferenciales en nuestros productos y servicios.

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr
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