Gerente de Proyecto - Lima

Gerente de Proyecto - Lima

El propósito del puesto será asegurar que las organizaciones socias, quienes son las principales implementadoras del proyecto, cuenten con el soporte operativo y técnico necesario, así como con orientación en cumplimiento, para implementar el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto, en el alcance definido y con alta calidad, alineado a las normas operativas y de calidad del donante y de SCI.

Proveer soporte cotidiano y supervisión de la implementación del proyecto y asegurar la coordinación transversal con el equipo regional de LAC y el miembro.

La persona titular facilitará y coordinará el fortalecimiento de capacidades, el aprendizaje conjunto y el apoyo transfuncional a los socios en 4 países de LAC (Guatemala, Perú, Bolivia y Colombia) con el objetivo de fortalecer la resiliencia climática de comunidades indígenas mediante el apoyo a Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN) lideradas por pueblos indígenas y, al menos, sensibles al género para la adaptación al cambio climático.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

• Modalidad de trabajo: híbrido.
• Lugar de trabajo:
  San Isidro.

• Grado de Bachiller, en un campo relacionado (economía, administración, ciencias sociales, entre otros afines).
• Indispensable Inglés avanzado (oral y escrito). Indispensable para su relacionamiento con actores clave, participación de espacios de trabajo y elaboración de informes.
• Excelente manejo de paquetes informáticos:
  Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.
• Conocimiento y experiencia en gestión presupuestaria.

• De preferencia con estudios de Maestría / Especialización o posgrado en gestión de proyectos, cambio climático, género, derechos humanos y/o derechos de los pueblos indígenas.

• Experiencia relevante en campo en el sector de desarrollo, ejerciendo un rol senior de operaciones.
• Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo.
• Experiencia relevante trabajando con socios; de preferencia en proyectos que aborden cambio climático y/o temas ambientales.

• Experiencia en gestión de subvenciones y sub-subvenciones.
• Experiencia relevante en facilitar y promover el fortalecimiento de capacidades entre actores.
• Experiencia relevante implementando proyectos con financiamiento de Global Affairs Canadá (GAC) y conocimiento de sus regulaciones y cumplimiento.
• Sólida comprensión de la integración de derechos y perspectivas indígenas y de género en la adaptación al cambio climático.
• Capacidad para sintetizar y comunicar información y datos complejos a diferentes audiencias con diferencias de idioma, edad y conocimiento técnico.
• Disponibilidad para viajar a los países de implementación cuando sea necesario.

• Fuertes habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones colaborativas en todos los niveles de gestión/liderazgo y con diferentes tipos de organizaciones.

• Promover la participación, inclusión y representación de las comunidades indígenas en la planificación, implementación, monitoreo y evaluación del proyecto.
• Promover que las organizaciones socias y actores clave tengan voz en la toma de decisiones.
• Codiseñar y copreparar el plan detallado de implementación, el presupuesto mensual por fases, el plan de adquisiciones y servicios de consultoría, y el plan de MEAL del proyecto.
• Asegurar una comunicación, colaboración y alineación efectivas con los objetivos del proyecto entre las entidades involucradas.
• Coordinar el seguimiento y monitoreo técnico, operativo y presupuestario del proyecto.
• Preparar informes narrativos consolidados, asegurando un proceso participativo transversal y coherencia con los informes financieros de toda la intervención.
• Asegurar el análisis de riesgos y el plan de mitigación durante la vida del proyecto con…