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Coordinador de Mantenimiento; Chancay

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: Santaelena
Full Time position
Listed on 2026-01-19
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinador de Mantenimiento (Chancay)

“Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 32 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan y Cuatro Patas” ❤💚

¿ Con que requisitos deberás contar?
  • Técnico titulado en Electricista Industrial (Indispensable)
  • 1 año en puestos similares o 4 años como técnico electricista (Experiencia comprobada)
  • Experiencia gestionando las funciones del personal técnico especializado a su cargo.
  • Residir en Chancay o Huaral (Zonas aledañas).
¿ Cuáles son los principales retos de la posición?
  • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, mecánicos y de planta de fuerza (frío, vapor, electricidad, aire comprimido).
  • Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de mantenimiento, priorizando urgencias y garantizando tiempos y condiciones establecidas.
  • Validar checklist, formatos y registros operativos, asegurando información precisa antes, durante y después de la producción.
  • Coordinar el arranque de líneas de producción y verificar parámetros operativos.
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, salud y medio ambiente.
  • Gestionar materiales, repuestos y herramientas necesarias para trabajos planificados y emergentes.
  • Elaborar y presentar reportes diarios, cierre de turno e indicadores de gestión (KPIs).
  • Liderar o participar en acciones de mejora continua de equipos e infraestructura.
  • Capacitar y orientar al personal técnico y operativo en buenas prácticas de mantenimiento y seguridad.
  • Otras funciones inherentes al puesto.
¿ Cuáles son los beneficios de la posición?
  • Ingreso a planilla desde el 1er día de labor.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Oportunidad de crecimiento laboral.
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Beneficios de Ley.

“Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”

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