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Gerente de programa en Gestión y Desempeño

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: TechnoServe Inc.
Full Time position
Listed on 2026-01-19
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Gerente de programa en Gestión y Desempeño

En Techno Serve, creemos que todos merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y el sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, conocimiento profundo de los contextos locales y un enfoque basado en datos nos permite combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.
El personal de Techno Serve es principalmente local: el 95% proviene de los países en los que trabajamos. Valoramos profundamente la colaboración, el espíritu emprendedor y la integridad y nos centramos en lograr un impacto sostenible para las comunidades a las que servimos.

Descripción general del programa:

El proyecto Fortalecimiento y Acompañamiento Empresarial, tiene como fin contribuir al desarrollo económico sostenible de las comunidades del entorno de Challhuahuacho, mediante el fortalecimiento de las capacidades empresariales, técnicas y organizacionales de empresas locales y comunales, para que puedan acceder de forma competitiva y sostenida a oportunidades de negocio con grandes empresas en un periodo de intervención de 36 meses.

Resumen del puesto:

Liderar la ejecución integral del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y alcance, asegurando el cumplimiento de metas estratégicas para mejorar la competitividad de pequeñas y medianas empresas (comunales y no comunales). Su rol es fundamental para facilitar la vinculación de estas empresas a la cadena de abastecimiento del sector minero y fortalecer el ecosistema emprendedor local.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Diseñar y liderar la implementación del plan operativo, financiero y de adquisiciones del proyecto.
  • Supervisar área de monitoreo y consultores externos.
  • Asegurar la implementación oportuna y eficaz de asesorías, talleres y otras actividades del proyecto.
  • Monitorear el avance del proyecto según el plan de trabajo anual.
  • Dirigir la estrategia del proyecto y proponer mejoras técnicas.
  • Coordinar la ejecución presupuestal y asegurar su alineamiento con los objetivos.
  • Establecer relaciones con stakeholders estratégicos y promover alianzas.
  • Impulsar el empoderamiento de actores del ecosistema emprendedor local.
  • Visitar las zonas de intervención para seguimiento, validación y soporte.
  • Revisar mensualmente hojas de tiempo y avances del equipo.
  • Elaborar y presentar informes ejecutivos de desempeño programático y financiero.
  • Cualificaciones básicas (requeridas): Formación académica:
    Bachiller/licenciatura en Administración, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras afines.
  • Experiencia laboral:
    • Bachiller/licenciatura con mínimo de 7 años de experiencia laboral o una maestría con mínimo de 5 años de experiencia laboral.
    • Experiencia específica mínima de 6 años liderando proyectos multiactor con enfoque territorial en zonas de influencia minera.
    • Experiencia comprobada en articulación con mercados y gestión de negocios.
    • Experiencia de más de 5 años en desarrollo económico local, fortalecimiento de PYMES o empresas comunales.
  • Residencia: Cusco, de preferencia.

Idiomas requeridos: español e intermedio o avanzado en quechua (oral y escrito).
Viajes: a Challhuahuacho con régimen atípico de 14x7

  • Conocimientos técnicos y habilidades específicas
    Gestión de Proyectos:
    Dominio del ciclo completo de proyectos (formulación, planificación, ejecución, seguimiento y cierre) bajo metodologías como PMI, Marco Lógico o Agile.
  • Planificación Estratégica y Operativa:
    Capacidad para diseñar y evaluar estrategias de intervención con enfoque territorial, así como elaborar planes operativos, financieros y de adquisiciones.
  • Gestión Financiera:
    Programación, control y análisis de ejecución presupuestal basada en criterios de costo/beneficio.
  • Monitoreo y Evaluación (M&E):
    Capacidad para definir indicadores de gestión, impacto y sostenibilidad, así como diseñar procesos de recolección de información y validación de informes programáticos.
  • Relaciones…
Position Requirements
5+ Years work experience
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