Lead - PMO

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reimaginando la forma en que trabajamos.

El Lead - PMO dirige la medición y el seguimiento del cumplimiento de los programas y proyectos con respecto al alcance, el cronograma y el presupuesto acordados, y proporciona orientación y liderazgo en la planificación y gestión de programas y proyectos de acuerdo con el alcance, el cronograma y el presupuesto establecidos.

Ubicacón:
Planta Lurín (incluye movilidad de acercamieto y alimentación)

• Analiza el valor del proyecto y su contribución a la cartera general de proyectos de Orica, garantizando así el logro de los objetivos estratégicos.
• Realiza una planificación detallada de todas las actividades y recursos de la ejecución del proyecto, incluyendo la elaboración de presupuestos, la planificación de la fuerza laboral y la gestión financiera. Identifica las interdependencias entre proyectos simultáneos y facilita la comunicación entre los equipos de TI responsables.
• Aporta habilidades de gestión de proyectos de alto nivel para desarrollar e implementar iniciativas estratégicas, incluyendo todos los aspectos de la implementación del proyecto, en particular la gestión del cambio.
• Asegurar los procesos PMO:
  Gestión de portafolio, governance de PMO, estándares de documentación, procesos de auditoría de proyectos.
• Garantiza que las actividades del equipo del proyecto de la aplicación se completen a tiempo y con el nivel de calidad requerido, cumpliendo con los requisitos de diseño de la solución.
• Confirma y aprueba la finalización exitosa y el cierre del proyecto.
• Tipos de proyectos bajo su liderazgo:
  Proyectos operativos relacionados a la Planta de Manufactura de Lurin / Proyectos de ingeniería / planta Lurin (Seguridad, logística, supply chain

• Título universitario en Ingeniería, Administración, Gestión de Proyectos o carreras afines.
• Deseable especialización o diplomado en Gestión de Proyectos.
• Ingles avanzado (indispensable)
• Solida experiencia min 8-10 años en gestión de proyectos en Plantas Industriales
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos
• Gestión integral del ciclo de vida del proyecto: planificación, control, riesgos, costos, recursos y comunicaciones.
• Manejo avanzado de herramientas de PMO: MS Project, otros.
• Conocimientos sólidos de finanzas, presupuestos y análisis de portafolio.
• Capacidad para estructurar y aplicar procesos de gobernanza, control y estandarización PMO.

• Habilidades de comunicación efectiva con equipos operativos, gerencias y alta dirección.
• Pensamiento crítico, orientación a resultados y resolución de problemas.
• Organización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión.
• Alto nivel de integridad, criterio profesional y madurez en la toma de decisiones.

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

* Movilidad de acercamiento, EPS 100%, alimentación 100%, beneficios de ley.

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.