Technical Leader

¡Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía! Líder Técnico(a) para proyectos:

Ser parte de un equipo de trabajo enfocado a entregar una solución que satisfaga a nuestros clientes desde una perspectiva técnica y con liderazgo de inicio a fin del proyecto.

• Es parte de su tarea principal el asegurar los requisitos técnicos, las buenas prácticas de ejecución y estrategia para lograr proyectos de calidad manteniendo los márgenes del proyecto, sin alterar los tiempos y mucho menos la calidad de la solución.
• Dar seguimiento constante de los aspectos técnicos para asegurar una buena comunicación entre proveedores y el equipo de proyecto.
• Cuando el proyecto lo requiera, acompañar, sugerir o liderar actividades en proveedores, cliente e incluso fábricas propias.
• Participar y/o acompañar procesos de FAT, SAT y puestas en servicio manteniéndose como un responsable técnico hasta que el proyecto culmine.
• Gestionar la documentación de Ingeniería y asegurar su adecuado control de documentos según el estándar corporativo.

• Elaboración y/o revisión de ingenierías en todas las disciplinas que se atribuyen a proyectos de data centers, salas eléctricas y/o e-houses.
• Gestión de materiales, manejo de asesorías o proveedores de Ingeniería, confección y diseño de pliegos, procedimientos, reportes y análisis de infraestructura bajo normativas vigentes.

• Experiencia en soluciones con provisiones eléctricas en general.
• Conocimiento en ingeniería básica y de detalle en:
  Diseño de proyectos interdisciplinas (eléctrico, control, comunicación, diagramas de conexión, etc).
• Modelación, balance térmico de salas.
• Equipamiento baja y media tensión.
• Sistemas de control y protección.
• Sistemas de servicios auxiliares.
• Canalizaciones, porta conductores, iluminación, malla de tierra y distribución eléctrica.
• Optimización de soluciones de salas eléctricas.
• Manejo fluido de AutoCAD y deseable manejo de e-plan, herramientas 3D y SAP.
• Conocimiento sólido de normas eléctricas locales e internacionales.

• Ingeniero(a) eléctrico o electromecánico.
• +3 años de experiencia demostrable en empresas eléctricas y/o de proyectos de energía, data centers, telecomunicaciones o afines.
• Inglés oral y escrito intermedio/avance. (Excluyente)
• Manejo de office y herramientas gráficas de diseño.

• Buena comunicación interpersonal.
• Ser ordenado y metódico.
• Autonomía de gestión.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Asumir desafíos.
• Manejo de conflictos y negociación.

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values—Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork—starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue

+13% organic growth

150 000+ employees in 100+ countries

#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and “inclusion” is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company…