Fachpsychologin​/Fachpsychologe

Deine Aufgaben

• Du bist Fachpsychologin/ Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin/ Assistenzpsychologe mit fortgeschrittener Psychotherapie‑Weiterbildung.
• Du arbeitest in der Spezialsprechstunde Gynäkopsychiatrie, die in das Ambulatorium am Standort Sargans integriert ist.
• Als fallführende Fachpsychologin / fallführender Fachpsychologe übernimmst du selbständig ambulante Abklärungen, Behandlungen sowie Beratungen von Frauen mit einer psychischen Erkrankung und ihren Angehörigen zum Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Wochenbett.
• Du führst selbstständig psychotherapeutische Therapien durch und nimmst an regelmäßigen Rapporten und Fallbesprechungen teil.
• Zu deiner Arbeit gehören auch Berichte und Psychodiagnostik sowie ein fallbezogener Austausch und Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, anderen Bereichen der Psychiatrie St. Gallen und an die Gynäkologie und Geburtshilfe angrenzenden Disziplinen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und hast einen eidgenössisch anerkannten Fachtitel in Psychotherapie oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Weiterbildung. Zudem bist du im Besitz einer Berufsausübungsbewilligung (BAB) des Kantons St. Gallen.
• Du interessierst dich besonders für das Spezialgebiet Gynäkopsychiatrie. Vorkenntnisse in diesem Fach sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Du verfügst über Sicherheit in der Einschätzung von psychischen Erkrankungen und fundierte Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Durchführung von psychotherapeutischen Therapien mit verschiedenen Störungsbildern.
• Du bist eine dynamische, kommunikative und einfühlsame Persönlichkeit und arbeitest sozialorientiert. Zudem bist du belastbar und teamfähig.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
Standortübergreifende Vernetzung
• Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee

• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung

• Mitarbeitendengespräch
• Kompenzportfolio
• Karriere‑und Laufbahnförderung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.

- und 159'000.

- Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar

unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bettina Kellenberger
Leiterin Organisation und Prozesse Heerbrugg
+41 58 178 77 24
(Use the "Apply for this Job" box below).

Diana Gaudart
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34