Architekt:in oder Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in Hochbau

Architekt:in oder Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in Hochbau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Die DB Infra Go AG Personenbanhöfe verantwortet den laufenden Betrieb und die Baumaßnahmen rund um die Bahnsteige und Bahnhofsgebäude innerhalb des DB Konzerns. Im Baumanagement des Regionalbereiches Südwest suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt:in oder Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in Hochbau/ Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte an zumeist denkmalgeschützten Bahnhofsgebäuden im Bundesland Baden-Württemberg.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest kontinuierlich Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen und übernimmst dabei die fachliche Führung des Projektteams
• Zudem stellst du die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Baumaßnahmen sicher
• Bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen wirkst du mit
• Du überwachst Leistungen von internen und externen Dienstleistern
• In Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern führst du Entscheidungen und Abstimmungen herbei

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in, Bauingenieur:in, im Bauprojektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
• Außerdem hast du Erfahrung mit dem Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes:
Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.