Ausstellungsgestalter befristet für ein Jahr
Listed on 2026-01-20
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Business
Location: Indiana
Ausstellungsgestalter:in 40 % (befristet für ein Jahr)
Sie bringen Erfahrung in Szenografie und Ausstellungsgestaltung mit und können auch mit kleinen Budgets grosse Wirkung erzielen? Dann wartet eine spannende Aufgabe im Hochschulumfeld auf Sie.
Departement: School of Engineering
Arbeitsbeginn: März 2026 oder nach Vereinbarung (Bewerbungsfrist: 31.01.2026)
- Neugestaltung der Dauerausstellung auf dem Campus der ZHAW School of Engineering
- Weiterentwicklung des inhaltlichen und gestalterischen Gesamtkonzepts
- Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung der verschiedenen Ausstellungselemente unter Berücksichtigung der inhaltlichen, räumlichen, gestalterischen und finanziellen Vorgaben
- Planung und Erstellung aller Inhalte und Gestaltungselemente wie Texttafeln, Medientechnik und Licht
- Verständliche, attraktive und zeitgemässe Vermittlung von Inhalten aus Studium und Forschung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Grafik und Medientechnik
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Innenarchitektur, Design, Szenografie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeit an Ausstellungsprojekten
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Eva Tschampa
Leiterin Marketing & Kommunikation
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