Assistant-e finance

• Gérer l’ensemble des activités de facturation, en équipe avec une collègue.
• Assurer la gestion des débiteurs et du contentieux.
• Collaborer avec le département des soins (gestion et contrôle des ordonnances, problèmes liés à la facturation, rapports d’activité).
• Traiter les décomptes de contributions résiduelles des infirmiers et organismes de soins indépendants.
• Gérer les déclarations de sinistres véhicules des collaborateurs.
• Assurer un soutien aux autres membres de l’équipe et au Chef du service des finances.
• Assurer une bonne gestion de l’information et des documents, en lien avec les normes définies au sein du service
• Participer activement aux projets d’amélioration auxquels il/elle est convié-e.

• CFC d’employé de commerce, maturité professionnelle économique ou formation jugée équivalente.
• Certificat ou formation continue en comptabilité/gestion des débiteurs.
• Expérience confirmée de minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans le travail administratif avec une partie d’activités comptables, idéalement dans un environnement santé-social.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Office 365, Teams) et plus particulièrement d’Excel.
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP serait un atout.
• Personne proactive, rigoureuse et positive, sachant respecter les délais et prioriser les tâches et ayant un intérêt marqué pour le travail en équipe.

Un poste valorisant dans un secteur d’activités dynamique et en plein développement.
Des possibilités de formation continue avec un droit annuel de 5 jours pour du perfectionnement et un soutien pour les formations longues.
Des conditions de travail selon la CCT soins longue durée qui comprend un 13ème salaire, des progressions salariales régulières, adaptées aux responsabilités et transparente, ainsi que 25 jours par année ou 30 jours dès 40 ans de vacances.
La possibilité de choisir entre deux plans de prévoyance et d’adapter votre contribution annuellement.

Lieu de travail

Entrée en fonction

1er février 2026 ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et copie des diplômes) au moyen du formulaire en lien ou par courriel à hc.zms-smc .