Addetto​/a Back Office Temporary - Imola

Per Hera Comm
, società controllata del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a Back Office per la nostra sede di Imola
. La risorsa si occuperà di gestire sui sistemi informativi aziendali le richieste effettuate dai clienti.

• Svolgerai attività di Back Office;
• Sarai di supporto alle procedure e ai processi operativi;
• Integrerai le informazioni all'interno di documenti procedurali e di processo.
• Sei in possesso un Laurea in ambito economico o scientifico;
• Hai avuto un'esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
• Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare Excel;
• Possiedi ottime doti comunicative.

Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero i clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

• Inserimento contrattuale temporary;
• Retribuzione annua lorda fino a € 30.000, e in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.