HR Operations Specialist

Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo, che mira ad accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale utilizzando la forza dei connected data.

Con la passione per la tecnologia e il talento, il gruppo, composto da più di 40.000 ingegneri ed esperti digitali e con un fatturato di €4bn, offre una profonda esperienza intersettoriale in 28 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.

Akkodis vanta un’esperienza quarantennale e un forte know-how in settori tecnologici chiave come la mobilità, i servizi software e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati.

La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un'offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio - Consulting, Solutions, Talents e Academy - per supportare i clienti nel ripensare ai loro processi di sviluppo prodotto e di business, migliorare la produttività, ridurre al minimo il time-to-market e dare forma a un domani più smart e sostenibile.

Nell’ottica di un potenziamento del nostro team, ricerchiamo un:

La risorsa, inserita nel team di HR Operations, si occuperà sia delle attività di amministrazione del personale, sia del supporto dei progetti speciali HR globali (AI Solutions, Global HR Reporting & Analytics, International Mobility, Employee Experience & Digitalization ecc..) contribuendo a garantire l’efficienza operativa, l’accuratezza dei dati e la conformità dei processi.

• Gestire progetti HR globali, fornendo dati, analisi e supporto operativo;
• Gestire le attività di amministrazione del personale (contrattualistica, onboarding, aggiornamento dati, documentazione, reporting);
• Supportare la preparazione dei dati per l’elaborazione esterna delle paghe e processi HR correlati;
• Garantire l’accuratezza dei dati nei sistemi HR e supportare attività di audit;
• Predisporre report, analisi e dashboard a supporto delle decisioni;
• Collaborare con il Business e con altre funzioni di enabling function;
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e della documentazione;
• Garantire la conformità ai requisiti normativi e alle procedure interne.

Cerchiamo professionisti con una Laurea (Triennale o Magistrale) in discipline Umanistiche o Economiche e un'esperienza minima di 5 anni nel ruolo di HR Operations o di Consulente HR.

• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Spiccate capacità di Problem Solving e Time Management.
• Flessibilità nella gestione dello stress e attitudine al lavoro in team, anche in contesti internazionali.
• Almeno 5 anni di esperienza in attività di HR Operations o Consulenza HR.
• Esperienza maturata in contesti strutturati o multinazionali, preferibilmente nel settore della Consulenza.
• Ottime competenze analitiche e confidenza nell’utilizzo di dati e spreadsheet.
• Inglese fluente parlato e scritto (B2 - C1).
• Conoscenza dei principali sistemi HR (es. Success Factors o simili) e Pacchetto Office (in particolare Excel).
• Spiccate capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire attività multiple e rispettare le scadenze.
• Approccio proattivo, spirito di iniziativa e curiosità di apprendere.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace.
• Coinvolgimento in progetti HR globali e stakeholder internazionali.
• Opportunità di sviluppare competenze su sistemi HR, dati e processi globali.
• Ambiente dinamico, flessibile e stimolante, con spazio per crescita e apprendimento.

Tempo indeterminato

Milano o Torino

In Akkodis creiamo un valore dell diversità, dell’equità ed dell’inclusione.

Ci impegnamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche per persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze individuali.

Per offrire la migliore esperienza possibile durante il percorso di candidatura, ti invitiamo a segnalare eventuali necessità specifiche legate alla tua disabilità, così da poter predisporre i giusti supporti e garantire un’interazione serena e inclusiva.

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