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I.T. Business Solutions Engineer

Job in Town of Italy, Penn Yan, Yates County, New York, 14527, USA
Listing for: Enovis Corp
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Engineering
    Quality Engineering, QA Specialist / Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 USD Yearly USD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Italy

I.T. Business Solutions Engineer page is loaded## I.T. Business Solutions Engineerlocations:
San Daniele del Friuli, Friuli Venezia-Giulia, Italytime type:
Full timeposted on:
Posted Todaytime left to apply:
End Date:
April 1, 2026 (30+ days left to apply) job requisition :
R0031694
** Chi siamo
**** ENOVIS
* * Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo.

Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito  
** Who We Are
**** ABOUT ENOVIS
** Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit .
** Di cosa ti occuperai | What You'll Do
** Siamo alla ricerca di un/una brillante IT Business Intelligence Analyst Junior per il nostro dipartimento IT presso il nostro stabilimento di Villanova di San Daniele del Friuli (UD).La figura, riportando all’ IT Business Intelligence and Data Integration Manager, andrà a supportare con soluzioni IT le richieste e le attività di gestione dei processi della Business Intelligence con focus Finance. In particolare, si occuperà di raccolta e analisi delle richieste di business, indirizzandole verso la soluzione tecnica più appropriata in termini di costi e innovazione, secondo gli standard di Gruppo ed in ottica Worldwide.

Inoltre, sarà il punto di collegamento tra il Data Warehouse di gruppo e le strutture dati necessarie alla creazione dei report aziendali.
** Principali responsabilità:
*** Utilizzo dei principali strumenti di reportistica e Business Intelligence (SAP Business Objects e Microsoft Power

BI);
* Miglioramento dei principali strumenti e tecnologie a supporto della funzione IT sia verso i clienti interni sia verso il mercato esterno;
* Supporto delle attività di sviluppo della propria area, assicurandoti che operino in efficienza e secondo gli standard di Gruppo;
* Raccolta dei requisiti e analisi funzionale in relazione allo sviluppo di nuove piattaforma e tecnologie nella tua area di competenza;
* Creazione di viste e tabelle dal nostro DWH interno per utilizzo nei principali strumenti di analisi aziendale.
** Formazione & Esperienza:
*** Laurea triennale o magistrale in Informatica, Matematica, Statistica, Ingegneria Informatica, Gestionale o Economia.
** Skill tecniche:
*** Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365, specialmente Excel;
* Conoscenza avanzata di Power

BI di Microsoft e dei principali strumenti di analisi;
* Conoscenza di scrittura di script e procedure SQL;
* Buona conoscenza di utilizzo dei sistemi informatici di base.
** Completano il profilo:
*** Ottima capacità di gestione del lavoro e del tempo;
* Capacità analitiche;
* Orientamento al risultato e miglioramento;
* Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato.
** Dichiarazione di pari opportunità
** Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona.

Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento,…
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