Process Engineer

Luogo: Gorizia, IT, 34170

Società: Perfetti Van Melle

Per il nostro stabilimento di Gorizia siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di Process Engineer, rispondendo al Production Manager.

• Supportare, promuovere e diffondere a livello work-floor la cultura del Perfetti Performance Excellence (PPE) basata sulla filosofia generale della Lean Manufacturing;
• Supportare l’implementazione degli standard e dei progetti relativi al programma PPE: dall’implementazione di un piano di miglioramento progettato a priori, al follow up di progetti specifici di miglioramento;
• Supportare i team per progetti specifici di miglioramento sulle linee di processo e di confezionamento;
• Proporre idee di miglioramento sull’organizzazione della fabbrica e supportare il mantenimento di queste (es. 5s);
• Promuovere il sistema di riunioni giornaliere, POS-Perfetti Operating System, che ha lo scopo di focalizzare il team interfunzionale sugli obiettivi e le priorità quotidiane della fabbrica;
• Supportare, nella diffusione e monitoraggio nella distribuzione del sistema di misurazione dei KPI a livello produttivo (es. OEE, perdite, scarti) e verifica continua dell’affidabilità del sistema di misurazione dati;
• Stimolare continuamente l’organizzazione ed in particolare il personale produttivo e manutentivo sui progetti di ottimizzazione in atto, attraverso il supporto di azioni di monitoraggio, trouble shooting e di eliminazione o spostamento dei bottle‑neck.
• Laurea in Ingegneria o in alternativa in Scienze e tecnologie agro‑alimentari;
• Esperienza di stage in ruoli affini, in ambito produzione o manutenzione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing;
• Disponibilità di spostamenti all’interno del territorio nazionale o all’estero per visite di benchmarking o a seguito di interscambi esperienze per progetti multisito.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.