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Team Leader .NET

Job in Town of Italy, Penn Yan, Yates County, New York, 14527, USA
Listing for: Experis Italia
Full Time position
Listed on 2026-02-07
Job specializations:
  • Doctor/Physician
    Healthcare Consultant, Medical Doctor
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Italy

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una TL con esperienza in .NET.

  • >4 anni di esperienza nella gestione di team
  • Ottima conoscenza di .NET
  • Esperienza nell’utilizzo di Git
  • Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
  • Ottima conoscenza di testing automatizzato
  • Esperienza con architetture a microservizi
  • Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
  • Esperienza con Docker e Kubernetes
  • Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2
Sede

Roma, Bologna, Milano, Torino, Bari

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

"Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000"

#J-18808-Ljbffr
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