Coordonnatrice/Coordonnateur du service de formation aux adultes
Listed on 2026-03-02
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Education / Teaching
Education Administration, PR / Communications, Human Services/ Social Work, Adult Education
Organisation : La Clé
Salaire : 24,73 $ à 28,57 $ selon l’expérience
Type d'emploi : Non pour étudiant et/ou jeune
Date limite pour postuler : 29 mai 2025
Description du posteVous souhaitez faire partie d’un organisme qui valorise votre bien-être et contribuer à la communauté francophone et francophile du comté de Simcoe ? La Clé cherche à embaucher des personnes intéressées par cette communauté, aimant travailler en équipe dans un environnement familial et inclusif.
En intégrant une équipe dynamique, La Clé offre une ambiance de travail agréable et valorisante, favorisant l’épanouissement et le développement professionnel. L’organisme propose également des journées de congé supplémentaires, une gamme d’avantages sociaux (santé, dentaire, etc.), des possibilités de formation et de progression, ainsi qu’un environnement sain et inclusif.
Type de poste : Permanent, à temps plein (35 heures/semaine)
Lieu de travail : Penetanguishene, Ontario
Échelle salariale : 24,73 $ à 28,57 $ l’heure, selon l’expérience
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Responsabilités principales- Planifier, organiser, contrôler et livrer le programme d’Alphabétisation et formation de base (AFB) en collaboration avec l’équipe et sous la supervision de la Direction générale.
- Répondre aux demandes des partenaires communautaires, du public et des apprenants.
- Assurer la qualité des dossiers des apprenants.
- Gérer le budget et les dépenses.
- Promouvoir les services et programmes.
- Gérer les relations publiques (prospection, affichage, participation à des foires, etc.).
- Participer aux réunions internes et externes.
- Collaborer avec les agences de liaison.
- Entrer les données dans la base de données.
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel, en personne, par téléphone, courriel ou web.
- Recruter, former et évaluer le personnel annuel.
- Effectuer toute autre tâche assignée.
- Diplôme d’études secondaires (obligatoire).
- Diplôme collégial ou universitaire (atout).
- Expérience en gestion de personnel (atout).
- Excellentes compétences en français (oral et écrit).
- Connaissance de l’anglais (oral et écrit).
- Ouverture d’esprit, bonnes compétences en communication, esprit d’équipe.
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Vérification des antécédents judiciaires vierge (obligatoire).
- Permis de conduire et véhicule fiable (obligatoire).
Envoyez votre lettre de présentation et votre CV en français à dès que possible. Pour toute question, téléphone : . Site Web :
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Engagement communautaireParticipez aux rencontres de collaboration et aux consultations sectorielles et régionales. Soutenez le plan stratégique 'Vers 2030' pour la communauté franco-ont arienne et les fonds de défense des droits des franco-ontariens et francophones.
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