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Business Analyst; Expérience métier assurance collective IMPERATIF - XP - Chartres; jou

Job in Payson, Utah County, Utah, 84651, USA
Listing for: Tricefal
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Business Analyst (Expérience métier assurance collective IMPERATIF) - XP 5-10 - Chartres (2 jou[...]

Business Analyst (Expérience métier assurance collective IMPERATIF) - XP 5-10 - Chartres (2 jours sur site)

Ces besoins sont STRATÉGIQUES : le client nous teste sur 5 missions simultanées.

➡️
Aucune approximation n’est acceptable.

➡️ Le client a insisté : nous devons IMPÉRATIVEMENT présenter des candidats ayant une maîtrise réelle du métier assurance collective
, capables d’intervenir sur toute la chaîne de valeur :

  • paramétrage post-souscription
  • DSN
  • cotisations
  • affiliations
  • télétransmission
  • prestations
  • précontentieux
  • flux d’échanges
  • reporting assurantiel

Un BA “classique” ou généraliste NE CONVIENT PAS. Le profil doit venir de la collective santé/prévoyance et connaître les flux, les normes, les règles métiers
.

BUSINESS ANALYST ADHÉSION
  • Client : L’entreprise
  • Mission : Business Analyst - Adhésion
  • Localisation : Chartres (28)
  • Présence souhaitée : 2 jours par semaine sur site (possibilité de plus de flexibilité en fonction de la séniorité et autonomie)
  • Démarrage : Début janvier (sous un mois)
  • Durée : 6 à 12 mois (renouvelable)
  • Temps plein : Oui
  • Expérience attendue : 5 à 10 ans en Business Analysis + Expérience métier assurance collective
  • Exigence :
    Maîtrise réelle du métier assurance collective : paramétrage post-souscription, DSN, cotisations, affiliations, télétransmission, prestations, précontentieux, flux d’échanges, reporting assurantiel.
  • TJM : Selon profil et séniorité
Résumé de la mission

Vous intervenez comme Business Analyst sur le périmètre Adhésion / Contrats Collectifs
, avec un rôle clé dans le recueil des besoins
, la formalisation
, la recette
, la coordination et la validation des évolutions.

Votre mission consiste à sécuriser les processus critiques :
affiliation, DSN, cotisation, flux d’échanges, paramétrage post-souscription
.

Recueillir les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner
  • Formaliser/ rédiger les besoins sous forme de :
    • De backlog (US/ UT/ Tâches), pour les projets en Scrum
    • De cahier des charges ou d’une spécification fonctionnelle détaillée, pour les projets en cycle en V
  • Organiser avec le Product Owner les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs pour valider le besoin et la solution à mettre en œuvre pour y répondre
Organiser, préparer et réaliser les recettes MOA
  • Réaliser les 3 Amigos
  • R é diger les conditions et tests d ’ acceptation
  • R é aliser la recette/ tests d ’ acceptation avant livraison au client pour recette m é tier
  • Rédiger avec le Product Owner les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)
Participation aux rituels Agiles
  • Participer aux rituels Scrum de l’équipe (daily meeting chaque matin, revue, rétro, sprint planning)
Suivi opérationnel
  • Suivre les anomalies remontées sur son produit/ projet
  • Suivre les demandes de service remont é es sur son produit/ projet
Contribution à la roadmap
  • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner
Coordination et intégration
  • Faire le lien avec les parties prenantes du projet
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans l ’é quipe projet
  • Contribuer à la cr é ation des nouveaux environnements (en l ’ occurrence le suivi d ’ alimentation des r é f é rentiels, le suivi des param é trages à mettre en place dont mise à charte etc … )

Tricefal travaille en étroite collaboration avec ses clients et consultants afin de cerner au mieux leurs ambitions commerciales et professionnelles respectives. Notre objectif est de nous positionner au cœur de leur relation symbiotique afin d'en orchestrer la synergie et de les aider à atteindre leurs objectifs de croissance ; qu'ils soient clients à la recherche d’expertises critiques ou consultants à la recherche d’opportunités professionnelles enrichissantes et valorisantes.

#J-18808-Ljbffr
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