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Addetto​/a alle vendite

Job in 43122, Parma, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Humangest S.p.A.
Full Time position
Listed on 2026-01-18
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service, Grocery Clerk, Stocking, Cashier
Job Description & How to Apply Below
ADDETTO/A ALLE VENDITE – Parma (PR) Humangest S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa da inserire con il ruolo di ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  preferibile esperienza pregressa nella mansione; disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domeniche; flessibilità, dinamismo e proattività;

spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente.  Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali su turni

Luogo di lavoro:
Parma (PR) ADDETTO/A AL REPARTO MACELLERIA – Modena Humangest Spa filiale di Modena è alla ricerca di un: ADDETTO/A AL REPARTO MACELLERIA. Per inserimento all'interno di una catea di Supermercati presente a Modena. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:  Taglio e lavoro delle carni attenendosi alle procedure HACCP per la corretta conserva  ADDETTO/A AL REPARTO ORTOFRUTTA – Reggio Emilia Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca un ADDETTO/A AL REPARTO ORTOFRUTTA da inserire in un supermercato.

Requisiti:  Esperienza, anche breve, nel settore GDO o in ruoli simili  MACELLAIO/A – Salerno Humangest S.p.A., Filiale di Salerno, per azienda cliente operante nel settore dellagrande distribuzione organizzata (GDO), è alla ricerca di un/una MACELLAIO/A. Principali responsabilità:  Lavorazione della carne;
Vendita e servizio al cliente;
Produzione e gestione.

Requisiti richiesti:

Es  CASSIERE/A – Salerno Humangest S.p.A., Filiale di Salerno, per azienda cliente operante nel settore dellagrande distribuzione organizzata (GDO), è alla ricerca di un/una CASSIERE/A. Principali responsabilità:  Gesti  Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr
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