HR Advisor

Responsibilities

Ben jij klaar om met ons vorm te geven aan een betere toekomst? Bij Parker spelen we een centrale rol in toepassingen die onze wereld veranderen. Je vindt onze producten in bijna alles wat beweegt. Met ons brede scala aan technologieën, ook op het gebied van schone technologie, helpen we onze klanten hun meest complexe technische uitdagingen op te lossen. Wij geloven dat de toekomst toebehoort aan mensen met visie.

Daarom zijn we op zoek naar teamspelers die ons doel delen om technische doorbraken die leiden tot een betere toekomst mogelijk te maken. Ben jij dat? Werken bij Parker betekent deel uitmaken van een gepassioneerd, dynamisch en innovatief team, dat in staat is het verschil te maken.

• je bent een sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden
• je biedt support bij de uitvoering van het HR-beleid, zoals talent review, development, duurzame inzetbaarheid
• je draagt zorg voor een optimale invulling van vacatures
• je werkt mee aan internationale HR-projecten
• je bent actief bezig met continuous improvement

• je beschikt over een afronde HBO opleiding op het gebied van HRM
• je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• je bent servicegericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• je bent bereid om gemiddeld 1 dag/week in Oldenzaal te werken

• kennis van AFAS en SAP Success Factors
• een no-nonsense mentaliteit

• Solide werkgever die al meer dan 100 jaar op de markt is.
• Carrièregroei en
  -kansen.
• Bedrijfswaarden die vertrouwen, respect, samenwerking en professionele groei stimuleren.
• Open atmosfeer: we zijn benieuwd naar jouw ideeën!
• Aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden om de beste talenten in de branche aan te nemen en te behouden.

Kun je jezelf niet in alle punten vinden, solliciteer toch!

Neem dan zo snel mogelijk je toekomst in eigen handen - we kijken ernaar uit om je te leren kennen. Solliciteer rechtstreeks online met je cv en motivatiebrief vóór DD/MM/JJJJ.

Parker is aangesloten bij de cao Metalektro.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arianne Oosterom ().

Parker werkt voor de invulling van deze vacature samen met reeds geselecteerde partners. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Parker is een werkgever die gelijke kansen biedt en niet discrimineert op grond van leeftijd, ras, religie, etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid of handicap bij de werving, selectie en tewerkstelling.