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CSM - Partenariat Académique

Job in Paris, Lamar County, Texas, 75460, USA
Listing for: Pennylane
Full Time position
Listed on 2026-03-02
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, IT Support
Job Description & How to Apply Below
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des Fin Tech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 800,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?

Le programme Pennylane pour l'éducation est notre levier d'influence le plus stratégique sur le long terme. Aujourd'hui, nous avons déjà ouvert les portes de plus de 130 établissements, mais le vrai défi commence maintenant : passer de la simple inscription à une adoption pédagogique profonde.

Ton rôle est crucial car tu es le pont entre la vision de Pennylane et la réalité des salles de classe. En accompagnant les enseignants pour qu'ils forment leurs étudiants sur notre outil, tu ne te contentes pas de gérer des comptes ; tu formes la prochaine génération de comptables, d'experts-comptables et de DAF.

Comment vas-tu contribuer au projet ?

Ton objectif principal est de transformer le parc d'écoles "signées" en un réseau d'écoles "actives et rayonnantes". Tu prends le relais après l'acquisition pour devenir le partenaire privilégié des professeurs et responsables pédagogiques.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

Ton temps sera réparti sur quatre piliers majeurs :

1. Onboarding et Activation

* Piloter le déploiement :
Tu mènes les kick-offs avec les établissements, définis les roadmaps de formation et t'assures que les accès sont fonctionnels.

* Mettre en place des actions de formation : webinaires, sessions de prise en main, parcours e-learning, en lien avec la Customer Education et les experts Pennylane.

* Activation proactive :
Tu identifies les comptes dormants et déclenches des plans d'action pour engager les premiers étudiants.

2. Adoption et Satisfaction des Enseignants

* Business Reviews :
Tu conduis des points stratégiques avec les responsables de filières (BTS, DCG, DSCG) pour aligner l'outil avec leurs objectifs pédagogiques.

* Segmenter le portefeuille (stratégique vs scale) pour adapter l'approche (1-to-1 vs 1-to-many).

* Mettre en place et suivre les indicateurs de satisfaction : (NPS, feedback qualitatif, Health Score) :
En mesurant la satisfaction

3. Détection d'opportunités et Développement

* Ambassadeurs :
Tu identifies les "champions" pour créer des success stories et les faire intervenir lors d'événements académiques.

* Remontées Produit :
Tu collectes les besoins…
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