Jefe​/a de Instalaciones Internacional

¡Únete a Estel! 🚀Jefe/a de Instalaciones Internacional

En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel.

Buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones Internacional para incorporarse a nuestras delegaciones internacionales, liderando la ejecución integral de instalaciones en proyectos de gran envergadura.

Reportando a la Dirección de Producción Internacional, te encargarás de:

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución global de las instalaciones (mecánicas y/o eléctricas).
• Garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a proyecto.
• Coordinar al personal propio y subcontratas en las distintas especialidades.
• Distribuir tareas, supervisar rendimientos diarios y gestionar necesidades de recursos.
• Asegurar una comunicación fluida con dirección de obra, arquitectura, ingeniería y cliente.
• Realizar seguimiento económico: presupuesto, certificaciones y análisis de desviaciones.
• Gestionar compras, aprovisionamiento y validación técnica de materiales.
• Velar por los estándares de calidad y los protocolos de seguridad.
• Elaborar informes de avance, reportes semanales y documentación técnica necesaria.

• Formación técnica:
  Ingeniería, FP en instalaciones, electromecánica, electricidad o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Instalaciones, Encargado/a o Técnico/a de Producción en empresa instaladora.
• Experiencia en hoteles, viviendas de lujo, hospitales o proyectos de alta complejidad técnica.
• Conocimiento sólido de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (se valorará perfil multidisciplinar).
• Manejo de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, MS Project, Presto u otros).
• Valorable experiencia internacional (LATAM o Caribe).
• Disponibilidad para desplazamiento y residencia internacional.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo según perfil + paquete de expatriación.
• Alojamiento o housing allowance.
• Dietas y vuelos incluidos.
• Seguro médico internacional.
• Vehículo para uso laboral en destino (mantenimiento y gastos cubiertos).
• Participación en proyectos hoteleros y residenciales premium.
• Plan de crecimiento dentro del área internacional.
• Formación continua y soporte técnico desde España.