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Coop: Analyste du filtrage

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • ESL/TEFL
    Elementary School
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 53220 - 67151 CAD Yearly CAD 53220.00 67151.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Sommaire des fonctions

Stage d’été 2027 (mai à août). Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) recherche des étudiants et étudiantes intéressés par un contrat de travail de mai à août 2027.

Le SCRS s’engage à favoriser un effectif représentatif de la population canadienne et à créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusion. Il encourage les personnes appartenant à des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (personnes handicapées, minorités visibles, peuples autochtones et femmes) à postuler et à déclarer leur appartenance au moment de la candidature. Des mesures d’adaptation liées à un handicap peuvent être demandées et seront fournies au besoin.

Le SCRS rappelle que ses bureaux se situent sur diverses terres traditionnelles et ancestrales et promeut la réconciliation avec les peuples autochtones.

Le SCRS vise à offrir des expériences variées dans différents secteurs et encourage les candidats potentiels à rejoindre des équipes performantes afin de contribuer à la mission de protection des Canadiens contre les menaces à la sécurité nationale. Des possibilités d’apprentissage et de placements multiples sont offerts et les étudiants sont jumelés à des employés expérimentés pour recevoir du feedback.

Les candidats ayant le potentiel de devenir des employés à temps plein seront considérés. Une attention particulière peut être accordée à ceux qui maîtrisent les deux langues officielles du Canada.

Résumé des fonctions

Les étudiants aideront à effectuer notamment les tâches suivantes :

  • Examiner des demandes et effectuer des recherches;
  • Réaliser des analyses et fournir un résumé factuel des préoccupations principales;
  • Consulter les secteurs compétents, collaborer avec eux, rédiger des notes et suivre les dossiers;
  • Vérifier que les demandes soumises sont correctement remplies.
Études et admissibilité

Au moment du stage, les candidats doivent être inscrits à temps plein à l’un des programmes suivants :

  • Programme d’études collégiales (3e année);
  • Programme de premier cycle (3e année ou plus);
  • Programme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat).

Le domaine d’études doit se rapporter aux fonctions du poste. Exemples : sécurité internationale, sciences sociales, criminologie, études mondiales et internationales, science politique, histoire, communications, éthique, etc. Les candidats doivent être inscrits à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité et reconnu au Canada.

Expérience et compétences

Les candidats possèdent de préférence une expérience dans les domaines ci-dessous. L’expérience peut être officielle ou non (études, bénévolat, projets, etc.).

  • Expérience de production de présentations, documents d’information ou rapports;
  • Expérience de recherche et d’analyses complexes à l’aide de systèmes de bases de données;

Compétences souhaitées :

  • Capacité d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Esprit de décision
  • Jugement
  • Communication
Remarques et soumission de la demande

Pour la lettre de présentation et le CV, inclure :

  • Nom de l’étudiant;
  • Date de graduation;
  • Nom du programme;
  • Nom de l’école;
  • Indiquer s’ils sont inscrits à un programme coopératif, un stage ou un emploi étudiant, et les volets souhaités par ordre de préférence;
  • Disponibilité et durée souhaitées (4, 8, 12 ou 16 mois);
  • Études et date de diplôme prévu;
  • Objectifs et expériences pertinentes, activités, projets universitaires.

Conseils pour la lettre et le CV : expliquer pourquoi travailler pour le SCRS, objectifs professionnels, habiletés techniques éventuelles, expérience de travail ou bénévolat, et projets universitaires.

Bien que l’organisation étudie des modalités de travail flexibles (télétravail possible), la majeure partie du travail se fait au bureau pour le moment.

Échelle salariale

College/Université :
Taux annuel 46 548 $ – 66 035 $;
Taux horaire 23,79 $ – 33,75 $.
Maîtrise :
Taux annuel 53 220 $ – 67 151 $;
Taux horaire 27,20 $ – 34,32 $.

Exigences de sécurité

Les candidats doivent satisfaire les exigences d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils subiront une entrevue de sécurité, un test polygraphique et une enquête sur les antécédents. La consommation de drogues illégales est interdite et peut influencer…

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