Conseiller; ère en emploi bilingue, Services d'emploi

Overview

Emplacement : Ottawa, Ontario

Relève du: Coordonnateur/trice des services d'emploi

Statut d’emploi: Temps plein temporaire (June 2027)

Statut d’unité de négociation
:
Inclus

Salaire annuel : 62 753,60 $ - 75 337,60 $

Exigences linguistiques: L’anglais et le français sont essentiels

Exigence professionnelle justifiée (EPJ): n/a

Horaire: Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Les soirées et les fins de semaine peuvent être requis.

Numéro de référence: 25-158

Date de clôture: le 30 janvier 2026

Étape de l’affichage : Interne et externe

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est l’un des organismes à but non lucratif les plus importants et les plus complets d’Ottawa et un organisme de bienfaisance enregistré. Il offre des services de santé mentale, des programmes d’emploi, des refuges d’urgence, des services communautaires, de santé et de logement, ainsi que des programmes de justice pour les jeunes de la région d’Ottawa, desservant chaque mois entre 2500 et 3000 personnes à risque de 12 ans et plus et leurs familles.

Le BSJ emploie 400 professionnels attentionnés dans un environnement syndiqué dans plus de 21 emplacements à Ottawa.

Sous la direction générale du directeur des services d'emploi et la supervision immédiate du coordonnateur, le conseiller en emploi est responsable de la prestation de services individualisés directs aux clients des Services d'emploi et des programmes du BSJ, conformément aux politiques et directives établies par le Conseil. Cela comprend le soutien aux clients pour qu'ils identifient et atteignent des objectifs appropriés à court et à long terme, et pour qu'ils améliorent leur employabilité grâce à un accès plus rapide aux possibilités d'éducation, de formation et d'emploi.

• Offrir une gamme d'interventions en matière d'emploi, notamment du counseling individuel et de groupe, des services d'accueil ou de proximité et des services d'aiguillage, afin de soutenir les clients dans l'atteinte de leurs objectif.
• Effectuer une évaluation des besoins
• Élaborer des justifications pour les plans de services
• Aider les clients à identifier et à atteindre des objectifs appropriés à court et à long terme (plans de gestion de cas)
• Soutenir les clients dans leur planification de carrière, leur orientation professionnelle et leur accompagnement professionnel.
• Aider les clients dans la préparation à l'emploi, la rédaction de leur CV, l'acquisition de compétences en recherche d'emploi et en entrevue.
• Assurer la saisie continue des données de gestion de cas pour le programme.
• S'assurer que les dossiers électroniques et physiques sont tenus à jour et conformes aux directives établies.
• S'assurer de bien connaître les lois, les règlements, les lignes directrices et les politiques pertinentes, ainsi que les services communautaires.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes et des services.
• Participer à l'embauche, à la formation et à la supervision des élèves.
• Suivre les pratiques de travail sécuritaires établies par le BSJ et le programme.

• Diplôme en sciences sociales, en orientation scolaire ou en travail social
• Deux ans d’expérience pertinente en gestion de cas auprès du public en milieu de travail
• Connaissance et expérience de l'utilisation de la base de données CAMS
• Excellente capacité à organiser, planifier et gérer la charge de travail des clients
• Expérience en animation de groupe
• Connaissance à jour des renseignements et des tendances du marché du travail
• Connaissance des programmes et des services d’Emploi Ontario
• Connaissance des stratégies et des techniques de recherche d'emploi
• Expérience de travail avec une clientèle diversifiée
• Familière avec le programme Ontario au travail et les initiatives d'assurance-emploi
• Familière avec les ressources locales en matière d’emploi, d’éducation et de formation
• Expérience de travail au sein d’une agence de recrutement ou de soutien à l’emploi considérée comme un atout
• Connaissance et/ou expérience de travail dans le milieu des affaires/réseautage avec des employeurs ou des recruteurs en RH considérée comme un atout
• Connaissance et/ou expérience du secteur de la haute technologie considérée comme un atout
• La…