Superviseur en électricité H​/F​/X

Description de l'entreprise

Notre client est un acteur industriel reconnu, opérant sur un site unique et engagé dans un processus d'amélioration continue de ses opérations de maintenance. Dans le cadre d'une réorganisation et pour renforcer son équipe, il recherche activement un professionnel expérimenté pour prendre la tête d'une équipe technique.

Tu es à la recherche d'un poste en tant que contremaître en électricité, tu aimerais avoir la possibilité d'un cdi ? Tu possèdes de l'expérience en électricité industrielle et tu souhaites superviser une équipe de 3 à 5 électriciens ? Si tu possèdes ces compétences, envoie‑moi ta candidature au plus vite !

Pour ce poste, le contremaître en électricité recherché doit disposer des compétences suivantes :

• Très solides connaissances techniques en électricité industrielle (dépannage, lecture de schémas et idéalement en instrumentation)
• Expérience réussie en management technique ou fortes aptitudes pour la gestion et le leadership
• Capable de repenser une organisation, de planifier, d'anticiper et de gérer le changement
• Orienté solutions, proactif et doté d'un excellent esprit d'analyse
• Expérience préalable dans le secteur industriel, idéalement dans l'agroalimentaire, est un atout
• Reconnu pour rigueur, organisation et qualités relationnelles
• Flexible et sait gérer les imprévus avec calme et efficacité
• Maîtrise parfaite du français

En tant que Contremaître, vous êtes responsable de l'encadrement d'une équipe de 3 à 5 techniciens (principalement électriciens et instrumentistes) et de l'organisation des activités de maintenance.

• Management d'équipe : animer, coordonner et accompagner l’équipe au quotidien
• Planification et dispatching
  • Participer activement aux réunions de production matinales pour prendre connaissance des urgences, des pannes survenues et des priorités
  • Établir et optimiser le planning quotidien et hebdomadaire des interventions de maintenance curative et préventive
  • Dispatcher les tâches au sein de l’équipe en fonction des compétences et des priorités
• Réorganisation et amélioration continue
  • Participer activement à la refonte de l'organisation du service maintenance
  • Être force de proposition et piloter le changement vers une culture de maintenance préventive
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des équipements
• Support technique : apporter son expertise et un support technique à l’équipe sur des problématiques d'électricité industrielle et d'instrumentation
• Flexibilité : assurer une présence et un suivi en cas de panne majeure (possibilité de rester ponctuellement après 16h pour anticiper le travail du lendemain)
• Astreinte : rester joignable par téléphone pour apporter un appui ou un support à distance aux techniciens de garde (pas de déplacement systématique requis)

Français (atout)

• Comprendre :
  Indépendant (B1)
• Écrire :
  Indépendant (B1)
• Lire :
  Indépendant (B1)
• Parler :
  Indépendant (B1)

• Un contrat CDI
• Un horaire de jour à temps plein du lundi au vendredi
• Un horaire de 7h30 à 16h00 mais flexible
• Un régime de travail de 38,45 heures/semaine
• 20 jours de congés légaux + 10 jours de RCC
• Des chèques repas de 8€/jour presté
• Des éco chèques de 250€/an
• Une assurance groupe (hospitalisation + ambulatoire)
• Un début de prise de poste le plus rapidement possible

Intéressé par le poste ? Envoie‑nous ta candidature via l'adresse  ou contacte‑nous au 071/20.25.54.

N° d'agrément : W. INT.
017 (BE)