Account Manager

Account Manager (VHCS)

We are looking for an exceptional person to join our sales team. We are looking for someone who is passionate about sales, and focused on surpassing his/her goals and customer satisfaction. The candidate must also demonstrate leadership within a sales team. We offer very interesting career opportunities to foster employee development.

This position reports to the Ottawa office and covers Nepean, Kanata, Kingston, Cornwall, and the surrounding area.

• Proactively manage customers while keeping in mind their requirements, and increase sales through the promotion of the new equipment and products.
• Regularly meet with customers to assess their satisfaction and make changes to their account in order to grow his/her territory.
• Collaborate with the Business Development Representative when a new case is given in order to understand the customer’s expectations.
• Create business propositions outlining the benefits and added value of our company.
• Close the sale, sign the agreements, and ensure after‑sale service.
• Ensure the proper execution of the transaction.
• Meet the territory’s sales goals (sales volume, number of visits, customer retention).
• Conduct monthly business reviews of his/her territory with concrete actions to grow it.
• Promote new products.
• Update the CRM on a continuous basis.
• Stay abreast of innovations, the competition and the market.
• Ensure customer satisfaction.
• Ensure high quality go‑to‑market.
• Collaborate with the sales and operations team.
• Develop her/her knowledge of the coffee industry and equipment.
• Become an ambassador for our brands.

This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.

• Sales experience in a service environ ment.
• University degree.
• Valid driver’s license and clean driving record.
• Computer knowledge (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excellent organizational and interpersonal skills.
• Autonomy and initiative.
• Results‑oriented.
• Ability to work on several projects; good time and priority management.
• Motivation, determination and good team spirit.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez‑vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux‑être, et qui assurent votre bien‑être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

KDP uses artificial intelligence to facilitate the initial screening of CVs and matching of candidates. This technology helps us to efficiently identify candidates whose qualifications match our open roles. If you prefer not to have your application processed with artificial intelligence, you may email your resume directly to  and specify the job title and location or job  the subject line.

Entry level

Full‑time

Sales and Business Development

Manufacturing