Coordonnateur(-trice de projet, Renforcement des capacités

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

Poste :
Coordonnateur(-trice) de projet, Renforcement des capacités

Service :
Croissance et développement - Fonds Municipal Vert - Net Zero Acceleration Programs

Classification :
Niveau 3

Salariale :
Notre échelle salariale se situe généralement entre 57 348 $ et 63 945 $, en fonction des qualifications et de l'expérience

Langues : L'anglais et le français sont requis

Terme :
Contrat de 16 mois (remplacement)

Lieu :
Ottawa hybride

Au FMV, nous donnons à nos employés les moyens de créer des changements là où ils ont le plus d'impact : les municipalités. Le FMV est une dotation permanente de 1,6 milliard de dollars du gouvernement du Canada, gérée de façon indépendante, ce qui le rend souple et disponible pour des initiatives à plus haut risque et à plus fort impact.

Un investissement supplémentaire de 530 millions de dollars dans le FMV pour soutenir la Stratégie nationale d'adaptation a été annoncé en novembre 2022. Notre équipe s'est engagée à aider les collectivités locales à adopter plus rapidement des pratiques durables. Le FMV est la pierre angulaire du programme de la Fédération canadienne des municipalités (FCM). Notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour renforcer leur résilience et améliorer la qualité de vie des Canadiens.

Grâce au FMV, les municipalités ont réduit leurs émissions de carbone, construit de meilleurs moyens de transport, des bâtiments efficaces et résilients, détourné des déchets des sites d'enfouissement, rendu disponible pour le développement des terrains auparavant inutilisables et amélioré la qualité des sols et de l'eau.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projet, Renforcement des capacités appuie le développement et la mise en œuvre d’activités qui soutiennent les objectifs du FMV en matière de renforcement des capacités et de partage des connaissances ; il ou elle aide à mobiliser les connaissances grâce à des activités à vaste portée et d’apprentissage par les pairs, et utilise et développe des méthodes innovatrices pour le transfert, le courtage et la dissémination des connaissances.

Pour ce faire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de projet doit effectuer des recherches, fournir un appui administratif et logistique, examiner et analyser les rapports de projets et soutenir le développement et la production de ressources d’information et d’activités d’apprentissage. Elle ou il joue un rôle clé dans la coordination des grandes activités de partage des connaissances, dont la Conférence sur les collectivités durables, le programme de Prix des collectivités durables et les webinaires du FMV.

• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'activités d'apprentissage entre pairs en petits groupes et d'activités d'apprentissage à grande échelle dans les domaines prioritaires (par exemple, la rénovation des bâtiments, l'infrastructure de recharge des véhicules électriques, les bâtiments à haute efficacité, l'énergie de quartier, le transport durable, l'aménagement durable des terres).
• Appuyer le développement et la réalisation d’outils de connaissance, de matériel de formation et de ressources d’information (par ex. guides, études de cas, documents de formation).
• Développer et réaliser des activités d’apprentissage en ligne et en personne avec un soutien (par ex. ateliers, séminaires, webinaires ou sessions lors de la Conférence sur les collectivités durables).
• Effectuer des recherches et élaborer des rapports sur les meilleures pratiques en matière de durabilité municipale et de programmes de renforcement des capacités, et réaliser des entrevues au besoin.
• Examiner et analyser les initiatives financées par le FMV afin d'identifier les meilleures pratiques et les enseignements tirés en vue du partage des connaissances et du renforcement des capacités.
• Extraire et analyser des informations de la base de données interne pour contribuer aux activités de…