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Agent; e de programme, Opérations auprès des communautés autochtones

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Croix-Rouge
Full Time position
Listed on 2026-03-08
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
  • Management
    Program / Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: Agent(e) de programme, Opérations auprès des communautés autochtones

Titre : Agent(e) de programme, Opérations auprès des communautés autochtones
Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Manitoba)
Type d’emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en , elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

L’équipe responsable des opérations auprès des communautés autochtones collabore avec les instances dirigeantes, les communautés et les organisations autochtones pour créer et entretenir des relations, offrir des services et des formations et organiser des ateliers qui favorisent le bien-être, la réduction des risques et la responsabilisation communautaire. Elle agit à titre d’intermédiaire entre les communautés et la CRC et établit des ponts entre ces dernières et les secteurs de service de l’organisation afin de mettre en place des programmes communautaires adaptés sur le plan culturel qui permettent de réduire les risques et de renforcer la résilience.

La personne retenue soutiendra la planification, la coordination et la mise en œuvre de programmes et de services communautaires qui répondent aux besoins des personnes et des communautés, particulièrement dans les régions mal desservies et éloignées. Cette personne contribuera au déroulement efficace des activités des programmes en veillant à la coordination logistique, à la mobilisation des parties prenantes et à la prestation de services directs, y compris ceux en lien avec la formation et les interventions d’urgence.

Elle jouera un rôle clé dans le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes et veillera à ce que les activités soient culturellement sécuritaires et que leur mise en œuvre soit efficace, empreinte de compassion et adaptée aux besoins des communautés.

Tâches et responsabilités

  • Contribuer à la planification et à la réalisation de la stratégie des programmes et des activités de prestation des services, en veillant à l’intégration des principes d’inclusion culturelle et de sécurité.

  • Établir et entretenir des relations avec les organisations ou les structures communautaires, les partenaires et les membres des communautés afin de favoriser des activités de mobilisation communautaire respectueuses sur le plan culturel et conformes aux principes du Cadre de travail auprès des communautés autochtones.

  • Servir d’intermédiaire entre les parties prenantes internes et externes afin de faciliter des interactions et des communications qui répondent aux attentes de la communauté

  • Offrir un soutien administratif et technique pendant la mise en œuvre des programmes, notamment se coordonner avec les parties prenantes internes et externes, gérer et analyser les documents pour confirmer qu’ils répondent aux paramètres des programmes et suivre l’avancement des programmes.

  • Animer des séances de formation et des ateliers éducatifs pour des communautés diversifiées.

  • Diriger les efforts d’évaluation, de recherche et d’analyse des programmes afin d’orienter la conception de leur structure, d’éclairer la prise de décision et de s’assurer que leurs activités sont pertinentes et fondées sur des données probantes.

  • Assurer la coordination avec les partenaires des programmes, y compris les organismes communautaires, les organismes gouvernementaux et les autres parties prenantes, afin de favoriser une collaboration efficace dans la prestation du programme.

  • Contribuer au suivi et à l’évaluation des programmes, notamment recueillir des données, les analyser et produire des rapports qui visent à mesurer leurs répercussions, leur efficacité et leur portée.

  • Participer à la préparation et à la révision de la documentation des programmes et des projets, notamment les rapports sur les exemples de réussite et d’autres documents connexes, en veillant au respect des exigences relatives à la production de rapports.

  • Formuler des recommandations visant à améliorer…

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